Прогресс: отзыв сотрудника
ООО Прогрес, 1С БО Прогресс, Бафра и др. （сейчас распологается по адресу Санкт-Петербург, Большая Разночинная улица, 32）- под всеми этими названиями скрывается одна, реальные отзывы о которой можно прочитать по запросу о Бафра. Это организация в которой решили что рабовладельческий строй вернулся. Вам будут обещать золотые горы, но это до того момента пока не отдатите трудовую книжку. Затем начнется реальность — Вас завалят юр лицами, по которым надо сдавать отчетность и постоянно будут добавлять и добавлять, и это будет норматив для минимальной з/п, а не обещанной в вакансии или на собеседовании. З/п черная, о пенсии забудьте. При этом скажут — хотите платите за себя все налоги с ФОТ и будет показываться вся з/п. За вами постоянно будут подсматривать в видео камеры, подслушивать в микрофоны, делать скрин-шоты экрана компьютера каждые 3 секунды… А потом будет приходить женщина директор и говорить что вы плохо работаете, надо в три раза быстрее и т.п., при этом в выражениях женщина не стесняется Работать придется по 12 часов, 7 дней в неделю, и чтоб уволится вам придется передать организации главному бухгалтеру, а это ой как не просто — там это не так, тут то… поэтому часто сотрудники бросают трудовую и просто уходят из этого ада.
-
✓ ПреимуществаСложилось приятное впечатление после беседы с HR. Крайне приятная женщина, непонятно что вообще она забыла в такой конторе. Далее →✗ НедостаткиЧеловек, который собеседует после HR — тихий ужас. Пишу именно «человек», так как данная персона даже не представилась, должность не назвала. Спрашивала стандартные вопросы, но таким тоном, будто я ей тысяч 10 задолжала. Когда время дошло до моих вопросов, женщина не смогла адекватно ответить ни на один из них; вместо этого пыталась выставить меня глупой и некомпетентной. Спрашиваешь один конкретный вопрос — ответ совершенно не по теме и таким голосом, будто тебя за 2 в школе отчитывают. После собеседования осталось очень неприятное ощущение, мне даже пришлось гуглить то, в чем я была уверена на 100% тк. дама на собеседовании говорила мне, что я неправа и начинала говорить свою «правду» (оказалась неправа она, но спорить с человеком не было смысла, так как женщина максимально в себе уверена и считает себя лучше всех остальных). После данного собеседования было еще 2 в других компаниях с зп побольше, но такого хамства и неадекватности я больше не слышала. Возможно, мне изначально стоило обратить внимание на то, что «средненькие» по требованиям вакансии у них висят по 1−3 месяца не закрытыми. Далее →
-
Ну-с, начнем. Этики никакой, женщины, особенно руководящие ругаются матом так, что у мужчин уши просто заворачиваются в трубочку. Все очень хабалисто, но при этом все кичатся, что они профи от бога. Чушь. Текучка просто огромная. Приходишь каждый день в офис и видишь новые и новые лица. Когда пришел, то собеседования проводили сразу с двумя-тремя людьми, позже уже просто стали загонять в комнату по 15 человек. Что это за собеседование? Позиционируют себя очень крутой и серьезной конторой, но при этом на сотрудников просто плевать. Тупые тренинги и утренние зарядки, которые направлены типа на сплочение коллектива — это просто пыль в глаза. Странички в инсте и контакте -тоже чушь. Сотрудников реально не ценят, при этом лозунг у них, что остаются только сильнейшие. Пока там работал, из старичков там было всего 3−4 человека, все остальные на конвейере, меняются как перчатки. Так же заставляют сотрудников писать положительные отзывы в интернете, используя VPN. Обещают горы, на выходе пшик. Я не являлся менеджером, не сидел на проценте, поэтому, слава богу, я не касался этих тупых тренингов и общения со старой девой [С.] Поэтому, ребята, если вы цените свой профессионализм и время, не тратьте его на Прогресс.... Далее →