Прогресстех: отзыв сотрудника

27.02.2024 Москва
Преимущества:

Если белая з/п в наше время — преимущество, то пусть будет так.

Недостатки:

Блат. Блат, блат! Большинство оставшихся в отделе проектирования — братья и сватья, включая начальника отдела, парня с большим круглым лицом. Все сотрудники разбежались, остались только слабые недоинженеры, которые сколотили костяк и пытаются набирать под себя удобных бесхребетных проектировщиков. Если немного намекнуть, что проект сделан далеко от норм и правил, сразу начинается истерика псевдоначальника группы, и работать становится невозможно. 1000 раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда, многих заманивают удаленной работой — не ведитесь, все очень печально!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11844

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.04.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Не связывайтесь с отделом проектирования. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отдел проектирования захватили безграмотные недоучки. Заставляют делать проекты не по нормам, а так, как делали всегда, ответ только один: «всегда так делали, и всё было нормально». Только потом, когда получают по разделу из 20 страниц под 100 замечаний, визжат, что проекта в глаза не видели, подписали второпях, и все кругом идиоты — а он начальник. Далее →
  • 20.04.2024 МоскваПроектировщик👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая з.п. Возможность работать на удалёнке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Берут крупные проекты, не имея в штате квалифицированных специалистов. З. п. на порядок ниже рыночных для проектировщиков, но это не главный минус, главное здесь — это проектировщики, вернее всё, что от них осталось. Крайне низкий уровень коллег, которые не имеют профильного образования или получили его пару лет назад, к тому же пытаются тобой управлять и лезть в технические решения. Адекватные специалисты бегут оттуда в течение двух-трёх месяцев после трудоустройства. Далее →