Продмастер: отзыв сотрудника

Если хотите работать за копейки месяцами не получая зарплаты вам в ООО «Продмастер» Робин-Бобин

Компания не платит заработной платы! Задержки по ЗП более 3-х месяцев.

Зарплата черно-белая состоит из официального оклада (минимальные суммы) и части наличными в конверте.

Официальную минималку платят исправно, но с наличкой большие проблемы.

Отношение к сотрудникам пренебрежительное.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПРОДМАСТЕР 10 отзывов

  • Продмастер

    10.09.2023 • Санкт-Петербург • сборщик-комплектовщик
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Только устроился, собеседование прошло нормально, хамства в свою сторону не заметил, у меня было достаточно вопросов, ответили на все, откликался на комплектовщика. Выяснил по поводу того как устраивают — стажировка пару дней на честном слове, потом официально со всеми документами и медосмотром. Зп выплачивают 2 раза в месяц, насколько это правда не знаю, потому что еще не дошел до этого момента. В принципе никакого нае я не заметил, может мне попалась другая HR, но со мной все общались достаточно дружелюбно Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет как такого обучения, то есть тебе рассказывают на месте другие работники что и как, тебе надо самому быстро сообразить и влиться, чтобы в дальнейшем не было проблем. Плюсом ко всему нет развозки хотя бы от метро (как это делают другие заводы) потому что ехать так нормально Далее →

  • Продмастер

    13.04.2023 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    их не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Это самое негативное собеседование-общение с потенциальным работодателем. Первое собеседование-отбор по телефону рекрутером компании. Увиливает от вопросов касаемых обязанностей, условий труда, зарплаты и трудоустройства. Это вопросы вызвали у нее всплеск агрессии. Отвечать на важные вопросы для соискателя, не считает нужным. По видимому раба ищут, работа ради работы. На вопросы о зарплате, условиях труда, рекрутер реагирует агрессивно и переходит на личности и унижения. Удалось выяснить, что офиц не трудоустраивают, работа на честном слове, условия труда и программа не соответствует (у них самописка, а не проф программа для ресторана), зарплата в вакансии не соответствует, говорят «По результатам работы». То есть ничего Вам не заплатят. Далее →