Продхолод: Отличный опыт
Личное рабочее место. Относительно удобное расположение.
Недостатки:Несоответствие вакансии реалиям:
— составление маршрута доставки в Яндекс. Курьер. Своего курьера у фирмы нет, нанимают в Яндекс. Контроль перечислений за заказы — заказчики переводят деньги только после получения заказа на карту руководителя. Если не переведут — отвечать непонятно кому.
— формирование заказа в 1С, выписка накладной — нет. 1С пользоваться нельзя, 1С есть, но её не признаёт руководительница. Всё делается только в Excel. Подумаешь, 21-й век на дворе…
Выдержала 4 дня. За 4 дня заплатили 3000 тысяч рублей. На деле: оклад в месяц 20 000 + 50 руб. за каждую отгрузку (за неделю было около 40 доставок). В вакансии сказано 40 000 + % от продаж. Зарплата без потолка…
На деле, к описанным обязанностям в вакансии, добавляются обязанности контент-менеджера (YouTube, ВК, Telegram, WhatsApp). За это с барского плеча к зарплате добавляют 10 000 руб. в месяц. Рекламы как таковой нет.
- 👉IT: отзывы о работе в Уфе (8 отзывов) →
- 🧑💻 Отзывы о работе специалистом 1с в Уфе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3018 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →✗ НедостаткиОрганизация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
