ПроектЦентр: отзыв сотрудника
Всё что написано в отзывах об ООО «ПроектЦентр» (http://orabote.xyz/feedback/list/company/9555, http://stop-book.com/forum/?state=ext&tid=6651, http://shefdostal.org/chernyi-spisok-rabotodatel/item/1935-proekttsentr-ooo.html и множество других сайтов) — все это правда, и справедливо и к СВС-проект (http://orabote.xyz/feedback/show/id/410 667), так как это одна и та же организация, управляемая Жмылевой Елизаветой Иосифовной. Кстати, и ООО «ПроектЦентр», так же не один, так что имейте это ввиду, когда будете подавать в суд – просите заблокировать счета всех ПроектЦентров, для обеспечения исполнения решений суда. А ЗАО «СВС-проект» вообще не существует – она ставит на чертежи печати несуществующей организации.
Не попадайтесь на удочку сладкой лжи этой «предпринимательницы», по которой давно плачет Уголовный Кодекс.
Свою зарплату Вы никогда не получите, даже если Вы сто раз об этом с ней договоритесь — она будет Вам только отвечать, что придет время, в скором будущем (которое для Вас будет очень неопределено), и она компенсирует Вам задолженность.
Компенсирует задолженность она только себе и своей дочери Климентьевой Л.В., которая устроена там Заместителем директора, но которую никто не видел и никто не замечает её деятельности, потому, что она живет в Питере, да и по специальности она врач (через выплаты своей дочери, она ворует деньги сама у своего предприятия).
Жмылева Е.И. постоянно врет своим сотрудникам, что денег нет, и что она сама страдает от этого — снимает квартиру, снимает деньги со своего пенсионного счета для выплат сотрудникам и т.д. (для каждого сотрудника у неё своя версия)
Всё это враньё!
Последние ТРИ года её официальная среднемесячная зарплата составляла около 90 тыс. рублей!
И это только то, что она перечисляла себе на карточку!
Но так же, в прошлом году, из кассы предприятия, было взято около 2 млн. руб. наличными, не считая того, что от клиентов получено около 3 млн. руб. наличными (что, кстати, является незаконной деятельностью, и я думаю, что УВД ЗАО очень обрадуется, получив эту информацию — ведь следственная проверка против Жмылевой Е.И. не закончена до сих пор). Ну и выплаты своей дочери так же идут в её карман.
Так, что не волнуйтесь за пенсию Жмылевой Е.И. – свои 200 – 250 тыс. руб. в месяц (в среднемесячном исчислении) она имеет. Ну, а все остальные работники – это рабы, которые обеспечивают её деньгами.
Вся система работы на предприятии (отчеты, записи о приходе и уходе) выстроена так, чтобы не платить зарплату сотрудникам, а потом и обвинить их в не способности что-то делать. Жмылева Е.И., как старая сплетница (хотя почему «как старая»??? старая и есть) за спиной сотрудников поливает их грязью (даже самую долгоработающую и самую знающую все проекты сотрудницу Косареву И.А. она умудряется регулярно обливать помоями за глаза. Да, да, Ирина Анатольевна, если Вы читаете это — и Вас не минула участь быть облитой помоями!).
Так что, проработав на предприятии, Вы всё равно от туда сбежите, но сбежите без денег и облитые со всех сторон грязью
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки«Проектная организация» с большими амбициями и нулевым содержанием. Во главе стола сидит директор Б. М. Ш. в окружении стаи прихлебателей, основательно засевших на его ушах. Директор никак вообще не вникает в проектные дела, всю информацию он получает в искаженном виде от своих подчиненных, не имеющих даже базовых понятий что из себя представляет проектирование, о 384 ФЗ они и не слышали, а 87 постановление читали, разве что только первую страницу, но зато очень хорошо умеют перекидывать свою ответственность на подрядчиков и хорошо в этом убеждать Б. М. Ш., а он и рад обманываться. Если вы что-то не учли в своем проекте по причине отсутствия соответствующего задания от ГИПа, то виноваты в этом будете вы, ибо прихлебатели трясутся за свои насиженные гнезда до розовых соплей и непременно присядут на уши директору. Специалистов высокого уровня они боятся, как огня, так как такой специалист задает правильные вопросы со ссылками на нормативы, в результате которых выясняется, что они до этого проектировали с серьезными нарушениями нормативной базы. Сам директор на полном серьезе утверждает, что при кап. ремонте не нужно запрашивать технические условия у ресурсо-снабжающих организаций, а потом мы все удивляемся, что новые школы, больницы и т.п. недостаточно отапливаются или перебои с электроснабжением… В качестве их проектирования легко... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
