Производственное объединение ГАММИ: Зарплата не соответствует обещанной
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Обещали одну зарплату, по факту после испытательного срока зарплата осталась без изменения. Не ознакамливают с должностной инструкцией. По факту совмещаю 2 должности. Сидит зам. генерального, которая пытается оптимизировать численность персонала, но по факту не получается. Постоянные интриги, пожилых тетушек (кадры, бухгалтерия и других отделов) в глаза сказать ничего не могут. Большая текучка. Многих просят уволиться по собственному. Социальных гарантий — нет.
- 👉 Работа в ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ГАММИ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (256 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4386 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, ниже рынка. Обещают после испытательного срока поднять, но или не поднимают совсем, или настолько мало, что за такую «прибавку» работать не захочется. Трудовой договор на руки не выдают, вообще никаких документов на руки не выдают. Программное обеспечение устаревшее и менять не собираются. Не тратьте своё время на эту контору. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий

