Промет: Низкая зарплата и отсутствие индексации

10.08.2022 Владивосток
Преимущества:

Бесплатные кофе, чай и печенюшки — руководство филиала заботиться.

Кондиционер в офисе, не так жарко как на складе.

Можно заказать любые канцтовары, за этим не особо строго следят.

Недостатки:

За все годы работы так и не получилось добиться повышения финансовой мотивации.

ЗП маленькая, про индексацию лучше не мечтать.

Регулярные переработки до ночи никак не сказываются на уровне дохода.

Гарантируем полную анонимность.

Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда.

Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель.

Отзывы сотрудников FAQ.

Можно ли редактировать или удалить отзыв?

Отзывы на сайте анонимны?.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    2 года в компании. За офис не ручаюсь, но на заводе все прилично (с чес сравнивать есть). Зарплата, смены, ребята — вс на высоте. Далее →
    ✗ Недостатки
    не знаю Далее →
  • 06.12.2024 МоскваЭкономист ОТиЗ
    ✓ Преимущества
    Дружный и сплоченный коллектив, зарплата без задержек. На этом наверно плюсы закончились Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собираетесь устроиться на должность экономиста в ОТиЗ, то сильно подумайте, надо ли вам это. Когда меня пригласили на эту должность, я была очень рада, ведь на собеседовании общалась с такой милой руководительницей, которая и против переработок, и так сильно учитывает все семейные обстоятельства, и, конечно же, войдет в любое положение своих подчиненных. Однако на деле получилось, что с первого дня трудоустройства этот человек вообще не будет обращать на вас никакого внимания. Ничему учить не будет (не верьте словам на собеседовании о том, что вас всему научат в компании и подстроят под требования организации), повышать тоже не торопится своих подчиненных. Лично мне она не стала закрывать испытательный срок и уволила, сославшись на очень глупую причину. Зам. ген. дир. по мотивации и оплате труда — женщина, которая плевать на всех хотела. Она очень трясется за свое место, лебезит перед всеми директорами, кокетничает прям. За своих подчиненных никогда не заступится, а, наоборот, еще больше надает подзатыльников (мягко говоря). В ситуации, в которой был виноват директор завода, крайними оказались экономисты ОТиЗ. Меня отправили на увольнение, а опытному сотруднику отказали в повышении. p.s. На этом сайте есть отзыв 2020 года, тоже негативный. До трудоустройства в компанию видела... Далее →