ПромРадиатор: отзыв сотрудника
Работал региональным менеджером, руководитель отдела Светлана, ничего не умеет, не знает организовать работу не может в отделе бардак. Радиаторы варят [censored] много брака, клиенты постоянно жалуются. Зарплата серая. Одним словом полный отстой. Ушел через месяц. Никому не советую эту шарашкину контору.
Комментарии (3)
Сотрудница «Промрадиатор»
29.05.2023 15:32
Руководитель отдела [С.] не должна делать работу за своих подчиненных. Иначе получается, что она работает за себя и за того парня. Что вас конкретно не устроило? Не нужно общей критики. Полностью белая зарплата выплачивается точно в срок. Работники получают премии и надбавки за переработки. Не потянули должность, так и скажите. Нечего тут гадости писать
Владислав Ковальский
07.05.2023 08:10
Работаю в «Промрадиаторе» старшим специалистом по продажам. Компания постоянно расширяет свое присутствие на рынке и работает с клиентами со всей России. Один из главных плюсов работы в «Промрадиаторе» - полностью официальная зарплата, которая перечисляется без задержек. Ну и соцпакет у них хороший. Работодатель оплачивает корпоративные мероприятия, сотовую связь, канцелярию и инструменты. Сотрудники «Промрадиатора» периодически играют в волейбол и дружат семьями. Зарплаты за полгода мне хватило, чтобы купить новый автомобиль. Собираюсь брать ипотеку.
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких, потраченное время, развод Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Созвонились, договорились, что через 2 часа подъеду. Когда приехал на место, меня встретила девушка и дала заполнить анкету. Когда я спросил, зачем мне заполнять анкету, которая во многом дублирует резюме, которое у них есть с hh, она сказала, что не знает меня и мне звонила её коллега. Она даже не знала, на какую вакансию я пришел. Потом она нашла всё-таки моё резюме и предложила совсем другую вакансию менеджера по продажам, а вакансия на производстве, оказывается, уже занята. Вы за 2 часа нашли сотрудника? 3 года назад я уже приходил в эту контору, тогда как раз на менеджера по продажам, но мне тоже сказали, что вакансия пока занята, стажируется человек, но они в нём не уверены и предложили подождать немного и тоже выйти на стажировку. Вакансия «Менеджера по продажам» у них постоянно открыта на протяжении многих лет. По некоторым комментариям, они просто держатся на постоянных стажировках и бесплатной рабочей силе. Та вакансия «замануха,» которой меня заманили, по-прежнему открыта, что и навело на мысли окончательно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
Работник
14.07.2023 17:39
Пригласили на собеседование. Созвонились договорились, что через 2 часа подъеду. Когда приехал на место меня встретила девушка и дала заполнить анкету. Когда я спросил, зачем мне заполнять анкету которая во многом дублирует резюме которое у них есть с hh, она сказала, что не знает меня и мне звонила её коллега. Она даже не знала на какую вакансию я пришел. Потом она нашла все таки мое резюме и предложила совсем другую вакансию менеджера по продажам, а вакансия на производстве оказывается уже занята. Вы за 2 часа нашли сотрудника?
3 года назад я уже приходил в эту контору, тогда как раз на менеджера по продажам, но мне тоже сказали, что вакансия пока занята, стажируется человек, но они в нем не уверены и предложили подождать немного и тоже выйти на стажировку. Вакансия "Менеджера по продажам" у них постоянно открыта на протяжении многих лет. По некоторым комментариям они просто держутся на постоянных стажировках и бесплатной рабочей силе. Та вакансия "замануха" которой меня заманили по прежнему открыта, что и навело на мысли окончательно.