Промстройконтракт: отзыв сотрудника

Отправила отклик на вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами в компанию, прислали приглашение и далее позвонили .Смутил вопрос " а у вас есть опыт в продажах?». Хотя в резюме все прописано (опыт в продажах есть и большой). На вопросы по телефону отвечала неохотно HR [Р.] [Е.] [В.] точнее и не хотела отвечать это было видно, так как быстро свела к приглашению на собеседование. Уточнила по поводу собеседование онлайн, сказала нет только встреча. Хотя я ей сказала, что не в Москве. Хорошо поехал знакомый в москву поехала с ним. По приезду позвонила [Е.] и договорились о времени собеседования. Пришла раньше времени назначенного пропуск готов не был. Попросила [Е.] рассказать о себе при этом прервала меня. Рассказала о компании прям очень мало и на вопросы о зп так и не ответила, хотя я ее спросила на какую зп выйти можно через пол года. назвала лишь 30 000 1-й месяц ученический 35 000 второй и 45 000 третий. Я несколько раз повторила вопрос и наконец то [Е.] лишь ответила " Ой да я не знаю, не уточняла у руководителя можно уточнить. Я думаю прекрасно

и как такое может быть. HR набирает работников и не знает среднюю зп. Насторожило ладно думаю спрошу у руководителя. И больше вопросов не стала задавать так как бессмысленно. Далее сказала надо пройти психологический тест. Данный тест вижу за три года второй раз, смысла в нем не вижу для продажника .Может и ошибаюсь. Девочка пришедшая со мной не стала проходить, что и мне надо было сделать .Тест прошла и [Е.] сфоткаф результаты сказала, что пойдет с ними к руководителю отдела продаж и через 5 минут подойдет ко мне с результатом. А на данном тесте у РОП зацикленность. Через пару минут вернулась и сказала что у РОп ДР и она никак не может ее выцепить. Але в вас рабочий день как бы. [Е.] сказала " я думаю завтра до 12:00 у меня будет какая-то инфо. И что думает никто даже не позвонил. При этом не было сказано н/р " Если в течении 1−3 дней не позвоним значит ответ нет. Уважение к соискателям нет .HR не профессиональна, как будто сама не знает куда попала. В офисе движухи нет (звонков переговоров с клиентами). И думай если у них огромные продажи как они заявляют. Я понимаю, что возможно не подошла, так можно было сказать, а не тупо забить. И по первому впечатлению в компании с 26 стажем существования бардак начиная с HR. РОП со своими тараканами также не имеет уважения к соискателям. Пожалела, что ходила на собеседование. Уважаемые создатели данной компании прежде чем набирать менеджеров начните с поиска квалифицированного HR. Да и видимо набрать не могут вакансии висела с 30 апреля.