Промстройконтракт: отзыв сотрудника

16.03.2021 Москва

Знаю очень хорошо компанию изнутри

 — Серые зарплаты 25 -50 тыс официально, остальное конверт (если заслужите).

-Карьерного роста нет, не мечтайте.

Раньше брали Украинок, так как они дешевле, сейчас перестали, новенькие не задерживаются. Вся база поделена давно, рынок не растет, с крупными компаниями уже давно работают старые менеджеры, новые будут собирать крохи со стола..

Жаль девушек живущих в этих машинах, разьезжающих в мороз, жару по стройкам с чемоданами, как корабейники.

Цель компании взять за минимальные деньги и спрашивать в три шкуры, не будете приносить прибыль, уволят.

Людей считают за расходный материал, главное прибыль.

Есть сильное психологическое давление на продающих менеджеров со стороны собственников, периодически плачет часть женской половины, жесть конечно, но это правда.

Пожелал бы обходить эту компанию за версту. Не советую.

То что пишут про плюшки в обед к чаю, смешно, для 18 летнего офисного планктона придумано.

Надувают щеки что они номер один по опалубке, это не так. Много компаний лучше.

Инженерный состав уже не помнит из-за текучки по именам людей)

Не тратьте время, много кто потерял в компании время, кто-то месяц, кто-то полгода, год, очень много хороших менеджеров ушло, они не паряться, желающих попробовать всегда найдется, у всех разные ситуации, кому-то и 45 тыс в радость. Если настроены серьезно и вдолгую, вам не сюда, берегите время, под этими словами подпишется много действующих и бывших сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.09.2025 Москва
    Сотрудник по подбору персонала (не знаю точно должность) за 2 дня назначила собеседование, но когда я пришла, сказала, что с моим резюме не ознакомлена. Что явно говорит о том, что людей для галочки приглашают, чтобы отчитаться потом перед руководством о «проделанной работе». Прохождение теста — неплохая идея, даже чтобы себя проверить в скорости принятия решений, но сам тест с орфографическими ошибками, поэтому уже некомпетентно его предлагать при собеседовании. После теста сотрудница сказала, что пойдет и найдет сейчас КОГО-нибудь! Меня пригласили на определенную вакансию к определенному человеку, что значит фраза КОГО-нибудь? Она сделала вид, что кого-то искала, в итоге пришла и сказала, что у руководства началось вот так неожиданно совещание и не у меня сейчас время. Полнейшее дилетантство и некомпетентность. Собеседование проводят в коридоре рядом со шкафом для одежды, где могут находиться совершенно разные люди. Один пришел во время моего прохождения теста и рядом со мной разговаривал по телефону, целенаправленно или случайно, но он явно мешал мне сосредоточиться на тесте. Сотрудница всю дорогу уговорила, что где бы нам провести собеседование, мест нет нигде, но привела в итоге в полутемный коридор, где уже стоял ноутбук для теста,... Далее →
  • 06.09.2024 Москваменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Моя трудовая деятельность в компании АО «Промстройконтракт» началась с должности менеджера отдела внутреннего сбыта, помощника руководителя отдела продаж. В целом, функционал был понятен, сфера деятельности знакома. К тому же, в компании выстроена система обучения и внедрения новичков с двухэтапной аттестацией, по окончании обучения никаких сложностей в работе не возникает. Есть рабочий процесс и всегда что-то можно спросить у более опытных сотрудников и получить поддержку руководителей. Мне сразу довелось работать в рамках сложных интересных проектов, я уже в первые три месяца работы оценила профессионализм технический специалистов компании. За время работы я поучаствовала во многих масштабных проектах, некоторые из них мне довелось вести самостоятельно. Мне очень помогло то, что в АО «Промстройконтракт» обращение к руководителям, даже к топ-менеджерам компании (Президенту, Вице-президенту, Генеральному директору) доступно для менеджера для решения рабочих вопросов. При необходимости, вопросы и согласования решаются оперативно. В компании в целом доброжелательный коллектив, можно обратиться за помощью к коллегам всех отделов и направлений. Практически никто не отказывает, стараются помочь. Есть соц. пакет для сотрудников: отпуска и больничные по трудовому законодательству, медицинская страховка частично или полностью за счет компании, подарки на праздники и для детей, различные праздничные корпоративные мероприятия. Карьерный рост возможен,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Я на ближайшее время вижу дальнейший путь развития с АО «Промстройконтракт» и рассчитываю поучаствовать еще во многих масштабных и значимых проектах для компании и для страны. Далее →