Промэксперт: отзыв сотрудника
Промэксперт темная компания, они любят подешевле и постарше работников… Раза два они связывались со мной по поводу работы… Один раз пообещали взять и полгода тянули с отказом… Задержки большие по зарплате… Работы невпроворот… Постоянная нехватка кадров в компании… Не хотят платить по человечески и набрать нормальных специалистов по своей специальности…
-
Шарашкина контора! Пригласили на работу, все красиво рассказали, ставку в 650 руб./час, в месяц прилично выходит. Единственное, где не соврали — что билет за счет, но тут тоже радоваться особо не чему. Прилетели, заселили в хостел до вылета на объект, и тут понеслась. Договоры вообще бумажка непонятная, где не прописано вообще ничего: кто ты, что ты, куда ты и сколько з.п. После всех этих липовых бумажек, в которых вам даже прививки оказывается ставили, узнается, что вы едете вообще не туда, куда говорили, не за ту ставку, что обещали. Рубашка выдали фуфло, одним словом. На утро говорят: самолет вылет на участок, такси само, перегруз в самолете за рубашку тоже сами. Во всех договорах разные компании указаны, то есть ты даже не понимаешь, куда и на кого ты собрался работать в итоге. Сотрудники дурачков включают, что типа сами в шоке от такой ситуации. Вообще-то говоря, еще работать не начали, а уже правды ноль. Никому не советую эту фирму, это можно так назвать. Г. Уфа, р-он Ямал, Баваненское. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →