прораб ооо: Невозможность нормально уйти с работы
Работал в компании с 2018 года, зарплату платили максимум 6000 в месяц, даже полностью оклад не выплачивали. Сами могли написать заявление на отпуск без содержания от моего имени, меня даже не предупреждали об этом.
А когда захотел уволиться, так уволился по собственному желанию только через 2 месяца аж, и то пришлось идти на крайние меры. Директор фирмы гон.он конченый, считает, что все ему должны, и вечно чем-то не доволен..
-
Заманивают в компанию сладкими должностями и корпоративной культурой, в итоге кидают на ЗП, ставки нет, % от продаж в итоге за 12 часов работы не выходит и 8k. При малейшем разговоре сразу хамят, при увольнении вешают недостачу по складу. Моему коллеге со склада повесили 14k. Мерзейшие клоуны. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →