Простор: отзыв сотрудника
Очень неприятное впечатление осталось от компании. Нашла вакансию на хэдхантере, показалась интересной должность: неплохие условия по оплате, обучению новых сотрудников. Отправила отклик. Мне пришло письмо с приглашением на собеседование. По указанному номеру телефона я позвонила в компанию, и записалась на собеседование на следующий день. Здесь надо отметить, что в письме товарищи очень просили не опаздывать (и даже указали, какими сервисами стоит воспользоваться, дабы правильно рассчитать время), а также указали, что в БЦ действует пропускная система, и нужно подождать менеджера внизу, и звонить ему не надо. Я, когда звонила записываться, ещё раз уточнила у девушки, точно ли мне не нужно звонить, когда приеду. Она ответила, что да, звонить не нужно, она спустится сама. И вот, на следующий день приезжаю за 10 минут до оговоренного времени. В БЦ внизу есть вариант только стоять, сесть негде. Проходит 10 минут, 20 минут, пол часа. В результате я не выдержала, и позвонила таки менеджеру. Звонила несколько раз, менеджер телефон не взяла ни на первый звонок, ни на второй, ни на третий. В итоге, прождав 40 минут (плюс ещё те 10, которые были в запасе), я развернулась и уехала. Самое смешное, что доехав до своей станции метро, я получила письмо на хэдхантере от них с благодарностью за потраченное мной время, и сообщением о том, что работу они мне предложить не готовы. В итоге я только потратила на это мероприятие 3 с лишним часа своего личного времени. Короче, связываться с этой конторой я бы не советовала. Компанию видно по её отношению к соискателям. А вы, господа менеджеры из компании Простор, относитесь к людям по-человечески, и если не готовы принять человека на собеседовании (понимаю, всякое бывает), имейте совесть позвонить ему и лично отменить встречу.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПРОСТОР в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в ПРОСТОР: 18 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Ужасная компания с директором ,который думает ,что он обеспечивает продовольствием всю страну и тратит всю доходную часть не на развитие фирмы ,а на покупки машин,домов и отдых. На закуп продукции денег нет,на развитие брендов денег нет. Но должны выполнять грандиозные планы. Официальная зп маленькая , при увольнении вам либо не выплатят чёрную ,либо выплатят не всю . Любят навязать тебе не твою р...
Я была недавно продавцом кассиром в Просторе, обещали при трудоустройстве от 12,500 до 15000грн, работала почти 15 рабочих дней, график был 3/3. Работала в Dream Berry, там и находился этот магазин. По началу кажеться что все норм, но постепенно, ты превращаешся в раба, делаешь все, обслуживаешь покупателей, и не дай бог если еще при покупателей не будешь говорить определенные фразы Простора, реал...
Хочу написати звернення до компанії ТОВ "Стиль Д". Мінуси: 1.маленька зп(на 8 тисяч в Києві нереально прожити); 2.постійні перевірки; 3.набридливий відеоконтроль(замість того щоб витрачати гроші на нікому не потрібний відеоконтроль,краще б за ці гроші підняли зп працівникам магазинів); 4.покупцям набридають постійні доколупування на касі з пакетами,доптоваром,новинками.Я вважаю,якщо в людини менше...
Директор [ФИО] О.Ю. мужененавистница. У нее постоянная текучка кадров(мужчины), разговаривать не умеет, если что то не так то очень хорошо умеет посылать матом(видимо ее родной язык). В итоге все нормальные люди от нее ушли. Да, и в машине при детях тоже может высказаться. Как она только работала в банках, хотелось бы позвонить и узнать. На фирме постоянно опаздывала одна из сотрудниц, и ей нечег...
оклада НЕТ, как и офиц. оформления, все это лапша на уши тк в недвижимости всегда выплаты только по % от сделок. На передовую поставили девочку альбину, на 2ом этапе сидела болтала не умолкая чисто о себе, удалилась далее для обсуждения моей кандидатуры с рук-вом, которого нет. Потом прислали девочку попроще, функция которой пока зарегистрировать человека на обучение и заставить платить 1000–3000р...