Протэк: отзыв сотрудника

Обходите стороной конторы ооо Протэк (спб), ооо Протэк- Энерго (мск), ооо Формкомпозит (мск) .Руководству необходимо научиться этике общения с подчиненными (исключить маты и научиться разговаривать в адекватном тоне!).Загруженность не адекватная (очень много дополнительных обязанностей, не соответсвующих занимающей должности) , людей не хватает , никаких мер для увеличения штата сотрудников или ра...

Начнем с самого малого - объявление на хх. Ру о ЗП в размере 25 тыщ, не будете вы столько получать , штрафы о которых не сказано в договоре , далее отпускных нет и не может быть , так как вы берете за свой счет и соответственно хрен вам с маслом , а не деньги ! Ну про сплоченность в коллективе я вообще молчу ! 12-17 в месяц по итогу и это в лучшем случае , шарага где вы не человек , а кусок мяса н...

Не ходите дети в Африку гулять.... то же самое можно сказать об организации (таковыми они себя считают) ООО "Протэк", они же ГК "протэк"- на деле самая обыкновенная шарага! При трудоустройстве вам будут петь сладкие песни о полной прозрачности и о том, что все у них по ТК РФ и по закону, но, к сожалению, все наоборот. Коллектив гнилой, что уж говорить о руководстве.. зп урезаются (без предупрежден...

ГК Протэк - самая ужасная компания в г. Воронеже. Сотрудников держат за скот, который должен обслуживать глупого директора. Который только и знает как собой любоваться. Зарплаты с каждым месяцем все меньше и меньше, причём официальная 3000 руб и устраивают всех на 0,25 ставки! Всех 300 человек, которые там работают. При несчастных случаях на производстве вас заверят, что вам выплатят много денег, ...

Пробовалась на вакансию бухгалтера-ревизора. В подчинении была у [П.] [С.] От новичков [П.] отмахивается - перекидывает свои обязанности по обучению на других ревизоров. Сам весь задерганный и напряженный, солдафонит. Пришла на склад и поняла, что работа за 20 к адская - даже магазинные склады невероятно грязные и захламленные, весь товар лежит вперемешку, продавцы при сравнительно невысоком кол-в...