ПрофСервисРесурс: Неудовлетворительное питание и менеджер.

14.04.2023 Красноярск
Преимущества:

Нету

Недостатки:

Проживание, в доме живет 25 человек, в комнате по 8, душ на всех один, вода греется бойлером… Питание, проживание вычитается из зп  (хотя обещали нет) штрафы, со склада можно выйти раз в 2 часа на 15 минут, пообедать только 30 минут. Менеджер не кудышный.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Хуришь без выходных на сдэке, нет товара, ходи без остановки с рохлей. Ставка от оценок. Захотел тебе один плешивый пдорас 3 поставить, будет 160. Про еду забудьте, кормит повариха только себя. Про сон так же забудьте, уборщица с поварихой орут весь день. И да, если вы подписались на 35 к примеру смен, знайте, вернётесь месяца через два минимум. В остальном, [censored] я этот проф. сервис с его менеджерами и начальством… Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →