ПСК 38: Личный опыт

🚀 Должность

🕵️‍♂️Аноним

Преимущества:

Близость от метро, хороший офис

Недостатки:

Компашка, мягко сказать, весёлая. Генеральный директор, ей бы на рынке торговать помидорами, высокомерие, амбиции пустые, прямо из всех щелей. Она не умеет применять тактичность в общении — какая-то голимая деревня. В работе прямо крах и беспорядки. Заработная плата имеет свойство серости, не все доходы облагаются налогом.

Общая оценка

1

Общая оценка

1

Общая оценка

1

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Существует ли система штрафов в ПСК 38? Какие бывают?

Да

❓Существует ли система штрафов в ПСК 38? Какие бывают?

Да

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Дааааа

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 28968

 

Комментарии (1)

Работаю два лет вначале хорошо счас плохо это задержка зарплат и суточная жызнь плохой общяг

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2025 Санкт-ПетербургИнженер ИТР
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Без мата писать нет смысла!. Далее →
  • 20.12.2025 Пыть-ЯхАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата осталась невыплаченной, кроме того, что имущество предприятия отстоял на 10 миллионов рублей, где прессовали все власти имущие… эта мадам по-другому не скажешь, имеет наглость не выплатить зарплату с мая 2025 по сентябрь 2025 года, и это не я один пострадал. Даже если ей удастся соскочить от суда, помните, драгоценнейшая, есть высший суд. Сколько вы обманули людских судеб. Далее →