Публика фитнес : отзыв сотрудника
Клуб бизнес- класса на Загоровского. От бизнес- класса только название. Людей полно, вечером толпы, к тренажерам не подойти. Управляющая клуба [Е.] очень некомпетентный человек, не понятно как вообще занимающая эту должность. С коллегами разговаривать не умеет, не в курсе ценообразований клуба, свою работу постоянно перекидываете то на админов, то на менеджеров. Придёт на работу, глазками прохлопает, вопросы не решает, сами как-то разберитесь. Спустя пару часов уже домой бежит. Смех, но даже 1С не знает управляющая. Непонятно занимающая какую должность [Л.] тоже интересный персонаж. Вроде работает на позиции маркетолога, но цепляется и следит за всеми сотрудникам, мерзкая и грубая. Если ты разбираешься в работе лучше ее- будь уверен, что не понравишься и будет постоянно лезть с нравоучениями. За три месяца сменилось три управляющих. Начисление зарплаты — отдельная история. Бухгалтерия ставит цифры настолько от балды, что не удивляйся, что та зп, на которую рассчитывал ты, вообще даже не рядом находиться будет. И потом никак не докажешь, что они ещё и денег должны, у них все правильно, это ты считать не умеешь. Если хочешь задержек зп, вычета из неё определённой части по непонятным причинам, придирок некомпетентных, да и в целом не ценишь себя и своё время, то эта работа тебе понравится.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и также с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству не нравилось это вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети — руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
