Пупс и К: отзыв сотрудника
Никому не советую работать в данной компании даже из-за безысходности, Вас ни оценят, ни услышат, ни поймут. Если вы всё же придётся туда работать, вас ждёт большое разочарование, от туда бегут все, даже те, кто отработали по 10 лет. В магазин «Фантастик» постоянно требуются сотрудники, их вакансии всегда открыты!
Требования по работе зашкаливают, придя на должность обычного продавца, будьте готовы к постоянным перестановкам товара и стеллажей в зале, вы будите стоять на кассе, будете принимать звонки из интернета, принимать и загружать товар, вы обязаны соблюдать миллионы их дурацких регламентов по выкладке, работе с людьми в зале, за кассой и там не 5 пунктов поздороваться и рассчитать всё сложив в пакет, а там по пунктов 20.Вы будите рассчитывать за кассой, несмотря на то, что вы обычный продавец, такое понятие как кассир у них не существует. Вас используют по полной, а потом вы сами уйдёте, за 500 р и по 12 часов на ногах, это того не стоит!
Ах да, за вами ещё будут постоянно следить по камерам как вы работаете, нельзя присесть на зале и прислониться даже к стеллажу, даже если вы очень устали, всем плевать. Вашему начальнику пришлют 1000 гневных писем или позвонят, что вы плохо работаете и нужно принять меры или они сами их примут. Выбор за вами, но лучше берегите свои нервы.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →✗ НедостаткиОбещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →
Марта
03.03.2023 13:46
Совершенно согласна, туда лучше не устраиваться, очень плохое отношение к сотрудникам. Пишу этот комментарий, так как желаю хорошего людям, и обходите данное место.