Радуга технология света: Нужно больше учиться и быть профи
Я напишу свой опыт и мнение, оно только моё.
Каждый, кто идёт сюда работать, должен отдавать себе отчёт: «куда ты идёшь?»
Это проектные продажи, здесь нужно иметь технический склад ума, и тебе должно быть это интересно. Мне оказалось это всё сложно. Но в этом никто не виноват, точно)
Компании нужно сделать одно: «хорошо обучать сотрудников», и будет всё отлично.
Про строгий контроль — он есть, но нет самодурства, это правила компании, тут уж смирись, ты пришёл работать в компанию, а не компания к тебе. Много написано про собственника [М.], работала 2 месяца, общалась и видела не единожды, адекватней не придумать человека, ну и с невыплатами: может, надо напомнить о себе, что вы есть, что вам должны и т.д. Не идеализирую компанию, как и везде есть сложности, но чтобы прям ужасно — нет, можно работать, зарабатывать, но нужно много учиться и быть профи, и тогда всё будет отлично.
Никакого осадка нет! Всем спасибо!
.
- 👉 Работа в РАДУГА ТЕХНОЛОГИЯ СВЕТА в Москве (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3232 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77800 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаС данной компнией я познакомился летом 2021 года. Меня приятно удивило, приехав на собеседование я увидел ГД не в смокинге, а в перчатках и спецодежде, он работал вместе с сотрудниками, помогая им собирать продукцию. Это достойно уважения. Ведь руководитель на собственном примере показывает, что он отлично владеет техническими знаниями и навыками в производстве продукции. Каждая деталь проверяется лично ГД, говорит о том, что компания берет вектор не на колличество, а на качество. В моей практике никогда небыло еще такого простого и адекватного общения с собстаенником бизнеса, ведь за частую вы сами знаете, что это за люди! Какая манера общения и поведения у них. Все условия, которые были оговорены с ГД [М.] [А.] [Ч.] были выполнены. Проживание, условия работы, заработная плата, перспективы карьерного роста. Первый везит в офис тоже очень запомнился, команда и коллектив очень дружные, встретили отлично. Негатив и какая-то неприязнь вообще не ощущалась. Коллектив готов к любым переменам и гибок в перестройке решения задач. Хотелось бы отметить отдельной строкой работу СБ. Друзья все денежные вопросы были решены моментально, так как эти моменты находятся под контролем СБ. Что дает дополнительный гарант вашему спокойствию. Писать можно много, подведу итоги. Работая в данной компании я познакомился с новой... Далее →✗ Недостатки1. Слабые навыки и опыт и.т.r. штата (но я думаю, этот вопрос со временем решится, так как ребята еще молодые), главное, чтобы было с кого брать пример и было кому обучать персонал. 2. Сырая техдокументация, которая влияет практически на все отделы (отдел закупок, производство, экономика и т.д.)! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
