Разноцветные цыплята: отзыв сотрудника
Ужасное отношение к сотрудникам. Постоянные выговоры не по делу, цепляются за любой пункт, лишь бы морально задавить. Берут на работу неопытных, платят маленькую зарплату, но постоянно добавляют обязанностей. Официальное трудоустройство только через полгода и на 0,25 ставки от МРОТ. Давят на то, что взяли неопытного и ты, вроде как обязан им. Позволяют себе повышать голос на сотрудников. Не ценят личное время сотрудников: постоянные долгие собрания в нерабочее время. Среди кадров постоянная текучка. Очень тяжелая и давящая негативом атмосфера.
👉 Работа в РАЗНОЦВЕТНЫЕ ЦЫПЛЯТА в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36175 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрасивые кабинеты Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к сотрудникам! Все им должны, а они никому! Работала логопедом-дефектологом. Вешали все: и запуск речи, и логопедические занятия, и дефектологические. Материалов — 0, помощи 0. Зато ты всегда виновата: клиент ушёл — ты виновата, клиент отказался — ты виновата, не успеваешь — ты виновата, нет материалов — твои проблемы. Сначала так красиво стелят: и поддержка кураторов будет, и пособия, и зарплата хорошая, и стаж, и пенсия, и даже оплачивать отпуск будут с больничным. А на деле — 0. Зарплата до 40 не дотягивает даже, хотя говорили, что не меньше 40 получать буду. Оформление официальное через 3 месяца только, а до этого зарплата чёрная. Оформляют на минималку, больничный не оплачивают. От кураторов помощи не ждите. Два слова скажут и всё, дальше сам всё ищи. Это их «ноу-хау» — описание заключений своими словами, а методики не применимы. Давят на сотрудников, хотя сами не знают, чем логопед от дефектолога отличается. Забивают детей так, что не присядешь. Да что не присядешь, в туалет банально не сходишь! Перерывов нет. Сначала поставили на 1 ставку, в итоге работала на 1,5. Ставят как им удобно! Ещё и спрашивают, а в выходной не выйдешь?! Если клиент не может оплатить или ты банально не нравишься маме, и она отказывается брать... Далее →
-
Единственный плюс этой организации заключается в том, что я скоро ее покидаю. Осознание грядущего увольнения из этого вертепа — единственный мотиватор просыпаться по утрам. Если коротко: обходите эту компанию десятой дорогой. Ни при каких обстоятельствах и обещаниях не соглашайтесь здесь работать. Если вы все же решите рискнуть, примите мои искренние соболезнования. 1. Кадровый террор и шантаж. Текучка кадров здесь — это не случайность, а выстроенная система. Каждый месяц компания избавляется от неугодных сотрудников совершенно бандитскими методами. Людей буквально выживают, угрожая увольнением «по статье». Руководство цинично заявляет, что причину для статьи они «с легкостью придумают», если человек не уйдет тихо. Об этой практике мне в красках рассказал коллега, недавно попавший под такое «сокращение». Правовой нигилизм и абсолютное неуважение к Трудовому кодексу — визитная карточка этого места. 2. «Профессионализм» управляющей компании. Штат управляющей компании — это удивительный феномен. Руководству удалось собрать уникальный коллектив, отличительными чертами которого являются выдающаяся некомпетентность и хроническая лень. Скорость принятия решений и интеллектуальная вовлеченность сотрудников в процессы стремятся к абсолютному нулю. 3. Финансовая политика (точнее, ее отсутствие). Ваш труд здесь считается принудительной благотворительностью. Заработную плату... Далее →
Лиза
30.03.2025 17:15
Согласна, нагрузка очень большая. Дети разные, сложные. Неопытному специалисту очень сложно. При этом родители тоже ждут больших результатов, ведь, им сказали, что тут опытные специалисты, а по факту мы только учимся..
За каждую ошибку виноват ты, и никто не помогает. Одни обещания:мы поможем, мы дадим, а по факту 0