Райтон: отзыв сотрудника

04.03.2018 Уфа

Не стоит потраченного времени. Стажировку не оплачивают. Зп не соответствует заявленной. Директор в Аркаиме- неадекватный. Не соблюдают условия договора с клиентами. Каждый день приходят не довольные покупатели, никогда мебель не привозят вовремя. Люди месяцами ждут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58745

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.01.2023 Волгоградуправляющий
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания Райтон, мебельный салон. Райтон относится к ГК Орматек. Салон находится в Волгограде, ИП Т., но на самом деле руководит её брат Т. А. Проработала там больше года, очень странная система мотивации: продаёшь по рознице, получаешь зп совсем по другим цифрам по марже. Чтобы получить нормальную зп, нужно очень и очень много продавать. Если взять любой другой мебельный салон, то платят проценты от розничных продаж, почему продавца должна волновать маржа… Если же возникают проблемы с покупателями, помощи нет, разбирайся сама как хочешь. Если брак у покупателей и просишь для них какой-то бонус-подарок, будешь выпрашивать до бесконечности. Очень жадный товарищ, ему не известно понятие такое как постпродажное обслуживание, безграмотный, пишет с ошибками, слово маржа у него через О, видимо, проверочное слово мОрж)) При увольнении предупредила за месяц, что буду увольняться, он оставил моё заявление без внимания, в результате наврал, что будет закрывать салон, тк нет продаж. По факту нанял других продавцов, но они, проработав месяц, тоже уволились. В общем, если захотите туда устроиться на работу, очень хорошо подумайте. При расчёте не заплатил за месяц, только выплатил оф. часть, так что по документам всё нормально… Свою подругу или... Далее →