РАНК 2: отзыв сотрудника

Некогда преуспевающая компания, первая на рынке среди производителей анкерного крепления, сейчас находится не в самом лучшем положении — никто не знает, куда двигаться дальше. У Самого Большого Директора нет ни стратегии, ни тактики, как дальше развиваться, и ему не помогают в этом ни Комитет [С.] Инвестиций, ни проектное управление, которое насаждается с таким энтузиазмом, как будто это спасёт всю компанию. На самых верхах сидят люди, которые либо особо ничего не смыслят в горном деле, либо являются родственниками или старыми друзьями директора.

ЗП платится в белую, но очень странно — 1 раз и в конце месяца за предыдущий (в некоторых подразделениях — в начале третьего месяца за отработанный первый)