РАТЭК: отзыв сотрудника
Тихий ужас!
Если где сохранился рабский труд так это там.
Рабочий день начинается с 8,00 и может закончиться в 5 утра! ЗП людям не платят, говорят что начнут платить только со второго месяца работы, но и потом ее не кто до сих пор не увидел, люди уходят потому что детей не на что кормить! Не кто не хочет работать по такому «гибкому графику» в проголодь, люди не идут к нам, теми кто еще жив располагают как рабами на галерах!. Я говорю сейчас о новом филиале в г. Железнодорожный московской области .Ст. Кучино.
Предлагаю всем не согласным с рабским трудом организовать общий иск с подачей в суд.
Присоединяйтесь!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РАТЭК в Железнодорожном (2 отзыва) →
Работа в Железнодорожном (107 отзывов) →
Ратэк очень странная компания, проработал совсем не долго, но наслышан о многом. Ушел из за того,что зарплату очень задерживают. Начальство семейная пара которая бесит всех сотрудников, на все вопросы о зарплате отвечают что они не причем- уходите если что то не устраивает. С таким отношением долго не продержатся. По рассказам коллектив разбегается быстро текучка ужасная. Короче очередная шарашкин...
Постоянная задержка зарплаты! Схема начисления зарплаты серая, в договоре 10т оклад + премия за результат, на деле 1100 р/смена (у грузчика), в итоге премия это бОльшая часть з/пл! И эту самую премию по приказу и так отодвинули на месяц позже, чем основная з/пл, так ещё и + месяц задержки (((на дворе 15. 06 и до сих пор не выплачена так называемая премия за март! Официальную часть з/пл тоже задерж...
Зарплату задерживают месяца на 2. Руководство ужасное. Абсурдные обязанности и требования к работе, иногда даже незаконные. Внутри компании однозначно проблемы- не оплачивают ничего!Все возмущения от клиентов выливаются на сотрудников. Оттуда все бегут, не проработав и полгода. Не советую к трудоустройству. ...
В этой компании происходит грубое нарушение ТК РФ. Задержка зарплаты на 2 мес. Работа по 12-15 часов в сутки, вместо положенных 8, включая выходные. Не обеспечение работников рабочей одеждой. Безобразные условия( нет нормального туалета, нет условий и времени, чтобы перекусить....
Руководитель рекламного отдела [А.] [С.] совершенно неадекватный ни как человек ни как руководитель. Не может четко сформулировать задачу. Если плохое настроение может сорваться на сотрудников. Задачи ставит так: сделай то, не знаю что. Оговорить процесс выполнения с ним невозможно, потому как абсолютно не ориентируется в процессе. Удивительно, почему его там держит руководство! Не советую работат...