РГ-Ремсервис: Не рекомендую устраиваться в отдел закупок
-Бесплатные сытные обеды
-Мне попался отличный коллектив
-Возможности роста внутри компании
Недостатки:Руководство
ВАЖНО К прочтению!
Отдел закупок.
Руководитель Зерков [А.] [А.]
Моим прямым руководителем была [Е.] [А.] [С.]. Я трудоустроился, оклад 70.000₽, все замечательно, работаю месяц, никаких вопросов как по моей работе ни у кого не возникло, так и по моему общению с кем-либо. Спустя месяц [Е.] [А.] [С.] прилетело от её руководства, т.к. она не согласовала мою зарплату с кем-то, и на моей позиции у них предусмотрен оклад 50 т.р. [А.] подошла ко мне и предложила переподписать договор (спустя месяц после его подписания) на новых условиях. Я отказался, после чего мне намекнули, что в этом случае у меня не получится работать на текущих условиях (придумают со временем, за что уволить). Я «добровольно» подписал соглашение о взаимном расторжении договора. У меня нет достоверной информации, кто в этой ситуации виноват и кому что приказали сделать. [Е.] [А.] [С.] — лицемерный, лживый человек, хотя в общении с ней вы никогда этого не увидите. Крайне не рекомендую устраиваться в отдел закупок..
-
✓ ПреимуществаС наружи всё красиво Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование на кладовщика, в процессе интервью выдали, что надо ещё управлять штабелёром, а такой информации изначально не было в описании вакансии, на что я сделал им замечание (исправились и внесли в обязанности). Теперь опять нету! Уточнил, куда они направляют на обучение, ответ сами учитесь и приносите права/удостоверение, не знаю, как это правильно называется. Чем предстоит заниматься: грузить, выгружать, комплектовать заказы и плюс ездить на штабелёре, всё в одно смешали и в итоге назвали кладовщик. Работать придётся с узбеками… Нач. склада бабушка пенсионного возраста с высоким самомнением. Пока сидел в переговорной, зашёл какой-то начальник и говорит отделу кадров: найди мне менеджера со знанием английского языка, а она в ответ: где же я такого найду на оклад в 55 тр, и тут я понял, ловить нечего и свалил)). Далее →
-
✓ Преимущества1. ЗП всяна карту 2. Запрещены переработки Далее →✗ Недостатки1. Даже у офисных сотрудников почасовая оплата труда. Часовая ставка минимальная, остальное — премия. Как рассчитывается премия — не известно, её дают не каждый месяц, под настроение работодателя. Задавать вопросы про расчёт зарплаты запрещено. 2. Повышение зарплаты буквально на сумму меньше 1000 рублей в год. 3. Зарплаты ниже рыночных, т.к. компания убыточная. 4. Сократили в 2024 г. очень много людей. Если кто-то уволился, на его место ищут долго (з/п низкие и не факт, что ищут, естественная убыль, у нас говорят), пытаются свалить работу на вас, говорят, доплатим, но это будут смешные копейки, а работа за целого человека. 5. Очень старое программное обеспечение, на котором никто нигде не работает и вам оно больше нигде не пригодится. 6. Перерыв на обед 30 мин, нельзя выходить за территорию компании. Рабочий день 8 ч 30 мин. Говорят, мы вам оплачиваем. 7. В офисе нельзя заряжать телефон, нельзя его положить на стол и пользоваться нельзя. 8. Есть видеонаблюдение за вами, вы подпишите на это согласие. 9. Доступ в интернет отключен. 10. Штрафы за опоздания. Вход по ключу,... Далее →