Региональный Аналитический Центр: отзыв сотрудника

13.05.2019 Тюмень

Не дай Бог вам попасть в эту «шарашкину контору». Еще на этапе собеседования с вами будут разговаривать, нет не так, — вас будут допрашивать местные князьки — [Г.] и Ко. Собеседование — как будто на уровне поступления в Газпром, или в военную разведку, не меньше. Будут выпытывать ВСЁ! Вплоть до размера нижнего белья (утрирую конечно, но это чтобы понимать весь тот идиотизм, который там твориться). Естественно будут обещать золотые горы, высокую зарплату и весь соцпакет. Все это обещанием так и останется. Зарплату по факту будете получать вполовину меньше чем на собеседовании и в вакансии. Зарплата вся не белая, часть в «конвертах». Поэтому очень не любят, когда приходишь просить справку для кредита. Под всякими надуманными предлогами выставляют штрафы. Если ты на 2 минуты опоздаешь после обеда, хотя уйдешь на обед на 30 минут позже — штраф, превысишь количество перекуров или перерывов — штраф, не дай Бог тебя застукают с телефоном (неважно СМС отправляешь или звонок) — штраф. За всеми сотрудниками тотальная слежка, нельзя даже домой или ребенку позвонить. Везде камеры и прослушки. Думаю соответствующим органам стоит обратить пристальное внимание на соблюдение законодательства о вмешательстве в частную жизнь. Про охрану труда, нормирование рабочего времени, вообще наверное там ничего не знают. Люди для них — это просто роботы. Зато сами о себе, с пеной у рта доказывают всем, какая у них прекрасная организация.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.10.2025 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с самого начала моего опыта в РАЦ. Откликнулась на вакансию, мне ответили и пригласили на собеседование. Собеседование проводил генеральный директор и, как потом выяснилось, директор по развитию. Общались около 2 часов, договорились, что вышлют оффер, и уже на следующей встрече обсудим детали. Впечатление было в принципе положительным, смутило только, что много лишней болтовни не по делу. Директор по развитию вела себя надменно.В общем, какое-то время всё было неплохо, платили, как и обещали, оклад и премию. Тут заслуга моего руководителя, которая ежемесячно писала служебку на премирование. Потом начались задержки зп. Сначала на несколько дней, потом просто стали задерживать на 2−3 недели. При этом руководство отмалчивалось, о задержках не предупреждали. Люди стали увольняться один за другим, на их место приходили новые, им что-то обещали, но они не задерживались. Особенно сильная текучка была в договорном отделе, там прям в один момент встали и ушли несколько человек. По прошествии времени стали понятны шуточки коллег про то, что тут не все «доживают» до конца испытательного срока.Отдельная тема — многочисленные рабочие чаты, в которых нужно постоянно быть на связи, не важно, рабочее время или нерабочее. Создал их генеральный директор, который сказал,... Далее →
  • 14.10.2025 Тюмень
    Не видитесь на уговоры и рассказы о том, что в компании всё прекрасно и вас будут ценить. Намучаетесь, в командировках сами будете искать жильё и решать вопросы по ремонту техники, приобретению оборудования и бензина за свой счёт. Не слушайте того, кто будет вас обзванивать и приглашать на работу. Генеральный директор полный ноль, уважения к людям нет, самодур, который не может решить ни один вопрос и на все ваши вопросы попросту не будет отвечать, лично встречаться не будет. Кидает всех, кто остался работать, не получают обещанную зарплату, выплачивает только оклад, а большая часть премии остаётся не выплаченной. Если увольняешься, то ты враг и плохой работник. Не тратьте время, ищите других достойных работодателей. Далее →