Ред Софт: отзыв сотрудника
Алярм! контора платит за удаление отрицательных отзывов о ней. Если вы успели это прочесть — считайте что вы их опередили) Продублирую отзыв: Очередная странная конторка редсофт в лице ХР под ником Лешаня начинает беседу сразу вот так с задания: сделать систему учёта балансов на .net core webapi c EF. Простые операции типа пополнить баланс, уменьшить, перегнать со счёта на счёт и показать историю. Вы конечно возьмётесь, ничего сложного. Когда сделаете и скинете решение, в разговор подключат чувачка Лёшика, который скажет что задачу вы не поняли и в их системе может быть 2 счёта одинаковых, но с разной историей операций! о как) И конечно вы не сделаете версионность записей в базе, хотя и могли бы, но ведь в ТЗ об этом ни слова. И вам откажут, потому что вы не сделаете ещё хрен знает что, каких требований в задаче нет. Но им якобы скидывают сразу такие решения. Хотите — поверьте в это. Если соберётесь работать на редсофт — готовьтесь, что требовать будут в 5 раз больше оговоренного. Удачи вам!
-
Редкостное д_е_р_ь_м_о. Вам назначат собеседование, а потом в одностороннем порядке его и отменят, а вас толком и не уведомят. Будете пытаться с ними контактировать, чтобы узнать, что случилось, а в ответ вам будут полоскать мозги — слать ответы в стиле «шизо-нарко угар», понятно, чтобы вы сами отвалили. Вот такая вот «Фирма». Отношение к людям как к д_е_р_ь_м_у. Их работница Н.Н. — mrazь какая-то. Таким м_р_а_з_я_м надо желать, чтобы они вылетели с работы и не могли трудоустроиться лет 5, чтобы на своей ж_о_п_е почувствовали, каково это. Общение с этой т.н. «фирмой» — пустая трата не то что денег и времени, а даже электричества! Далее →
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →💬1 комментарий