Реклайм Самара: отзыв сотрудника
Актуально для дизайнеров и специалистов по наружной рекламе.
Не устраивайтесь никогда в «Реклайм Самара» на Безымянке!
В штате пять человек, из них трое — руководители и близкие друзья. Позиционируют себя как рекламная компания, на деле — обычная типография, которая занимается наружкой. Ни о какой разработке фирменного стиля или рекламы речи не идет, примерами «как надо делать дизайн» вам будет служить стопка журналов из 90-х.
Оформление — хочешь по ТК — оплати все расходы на себя сам, т.е. зарплата сразу уменьшается раза в два и приходится соглашаться на черную, чтобы хоть что-то получать.
Первое время кажется, что коллектив хороший и все отлично, несмотря на странную манеру не знакомить вас с коллегами вообще. Вам расскажут как они стараются быть командой и учитывать мнение и прочее… Кроме директора, фирмой по-сути управляет еще одна дама (она же решает всё и за всех и является главной). Из-за нее и уходят люди. Сначала кажется адекватной, ровно до момента, когда ваша работа превращается в ад. Ваш опыт и знания здесь не нужны, потому что [М.] знает лучше, как красиво, она царь и бог. Ваши макеты будут молча открываться и превращаться в колхоз без вашего ведома, постоянно переделываться так, как ЕЙ нравится, при этом претензия будет к вам, что вы сделали НЕ ТАК, неважно, что у вас опыт 10 лет и худ.образование, вкусовщина решает. К заказчикам вас не подпустят под предлогом «ты все делаешь плохо, ты не умеешь общаться с заказчиками», хотя когда мне это пару раз удалось — заказчики сразу же говорили только со мной и просили меня к телефону в будущем. Ваши идеи будут постоянно подвергаться критике в стиле «твои макеты людям нельзя показывать, они плохие», желание заказчика не учитывается, тк ему не показывають то, что не оценила [М.] (при этом выбирали всегдав итоге мои варианты), ведь решает она, а не тот, кто заплатил за дизайн. Уточнить пожелания они боятся — вдруг заказчик убежит и они не возьмут с него денег.
Все, что вы делаете — вы делаете медленно. Глюки нелицензонных программ — ваша проблема, потому что тупой там только вы, вы не туда нажали, а компьютер работает нормально. Любая ошибка — это вы виноваты. Молча исправить не получится — объяснить, что вам неточно дали информацию не выйдет — вы всегда во всем будете крайним и должны будете это признать, при этом придирки будут к каждой опечатке, хотя заказчики сами утверждают макеты и всегда могут попросить исправить. Штрафы за перепечатку заказа, если его не дай бог уже отправят в работу, конечно, снимут с вас.
При этом во время работы вас постоянно будут отвлекать вопросами «Что ты делаешь? Когда закончишь? Давай сделай сначала мои заказы, потом сделаешь другие», понятия очередь не существует — вам навалят сразу все и будут постоянно дергать и отвлекать, требуя посреди процесса просто взять и переключиться на другой. Дизайнер в конторе, конечно же, один и это его проблемы, что несколько менеджеров заставляют делать все одновременно. Это ВЫ не справляетесь с задачей. При этом менеджеров собираются еще брать дополнительно, хотя их и так там трое плюс начальник производства.
При этом все та же дама будет постоянно обсуждать своих детей с подружкой-менеджером (также ей мешая работать), приводить их периодически в офис, где они будут носиться и орать (замечания она не делает), звонить подружкам, делать что ей хочется и постоянно создавать хаос. Сидите вы в смежном кабинете с начальством, по-сути — одно помещение. При этом если вы не дай бог [censored] заговорили с кем-то или вам на минуту позвонили — вам тут же напомнят, что у вас рабочий день, независимо от того, что это никак никого не отвлекает.
На производстве к тому же стоит камера — в нее поочередно смотрит то директор, то вторая дама и контролируют, не дай бог кто-то не работает каждую секунду времени.
О технике безопасности при работе за компьютером речи нет вообще — у вас офисный стул с низкой спинкой и перерывы на обед и в туалет, спину убьете за месяц. В помещении метров 9 стоит три компа.
Обедать в офисе можно, но нет ни микроволновки, ни холодильника и, конечно, вам будут давать задания и объяснять заказы тогда, когда этого захочет [М.] независимо от того, что у вас перерыв.
Условия работы кошмарные. Сейчас в здании ремонт, возможно что-то улучшится после переезда, но зимой в офисе было очень холодно, в окнах щели, в коридоре постоянная вонь из туалета и куревом.
У меня обострилась старая болезнь, о которой я не вспоминала с начальной школы. При этом имея справку о посещении врача (тк больничный мне не могли оформить без трудовой) и лежа дома с температурой 39 и диким кашлем, я выслушивала от работодателей, что я отдыхаю, что без меня у них работа встала и что вообще у меня нет совести. Долечиться просто не дают. При этом я каждый день работала из дома и высылала им макеты! В итоге получила половину зарплаты, тк болела и якобы мало работала.
При мне же уволился мальчик с производства, который также серьезно заболел из-за ужасных условий.
Коллектив работает и дружит много лет (все они — бывшие сотрудники другой фирмы, которым перешло печатное производство и из менеджеров они стали директорами), уходят от этой дружной команды только дизайнеры. Часто и много. Их просто выживает [М.] при этом нагло врет всем, что у нее сохранились с ними отличные отношения и только ВЫ такой ужасный работник. Странно только, что минимум двое из уволившихся в один голос подтверждают, что уволились из-за отношения руководства.
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →

