рекламное агентство Вита: Низкая зарплата и высокая текучка кадров
Быстро берут на работу всех подряд
Недостатки:Оборудование постоянно глючит, работать нужно быстро, при этом есть система штрафов, если где накосячил. Я так понимаю, владелица компании [О.] [Х.] позволяет себе повышать голос, очень скандальная дама. Это портит всю атмосферу работы. Под таким руководством работать неприятно, мягко говоря. ЗП ниже рынка, оформлены меньше половины сотрудников, точнее двое, видимо, это сама [О.] и ещё второй директор, а может, какие-нибудь родственники её? Хотя при мне работало 8 человек, естественно, нелегально, ЗП черная, постоянно переработки, просит выйти в выходные, при этом, как выяснилось, не оплачивает, как будто так и надо. Работы очень много, ЗП никак не соответствует. Опять же, никаких гарантий, что ты вообще получишь её, штрафы какие-нибудь повесят. Поэтому большая текучка кадров..
-
Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →
-
💬1 комментарий