Ремар: отзыв сотрудника
Согласна с предыдущим отзывом, hr неадекватный. Еще до назначения первого собеседования нужно заполнить анкету, где просят указать такие персональные данные как возраст, адрес прописки и проживания, также согласиться на обработку персональных данных, хотя по ТК РФ такой обязанности у соискателя нет. Уточнение возраста — признак дискриминации. Отказываешься от заполнения анкеты, получаешь надуманную причину почему не подходишь.
-
1) Руководство — хамло, которое в открытую озвучивает такие вещи, как «Жаль, что рабство отменили». Постоянно директоров нет в офисе, все в вечных отпусках. Рабочие процессы не налажены. 2) Зарплата ниже рынка и выплачивается тремя частями. Одна на карту (мизерный оклад), две другие наличкой на руки. Нет большого количества клиентов и большого количества проектов, что наталкивает на мысли о некомпетентности руководства, которое не может и не умеет выстраивать долгосрочные отношения. 3) Неадекватная атмосфера в коллективе. Нет понятия «субординация». Руководство в глаза улыбается, а за глаза со всеми «старенькими» сотрудниками поливают [censored]. 4) KPI не выплачивается вовремя или не выплачивается совсем. % KPI всегда меняется по настроению руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: В компании давно, нравится подход руководства, возможность расти и пробовать новое, если есть желание. Расположение офиса, чувствуешь что в Питере. Коллектив просто бомба, это наверное самое важное в компании. Зарплату платят всегда вовремя, перед НГ всегда выдают, а не на январь двигают. Была задержка части оклада на майских в 2021 года, но из-за внезапных выходных. Отпуска, больничные оплачивают полностью, т.е. не пересчитывая как прописано в ТК РФ, а полным окладом, и не думаешь что если заболел получишь в этом месяце меньше. Есть кухня, кофе, чай. Далее →✗ НедостаткиТех поддержка не всегда оперативно решает вопросы, есть легка бюрократия. Нет ДМС. Далее →