Ренессанс Кредит: отзыв сотрудника
Работа в офисе по 12 часов, хотя в графике стоит по 8. выходной только один-воскресенье. хотя обещают два выходных в неделю.но и в этот единственный выходной вас могут вызвать на промо-акции (раздача листовок).переработки не оплачиваются. в отпуск уйти надо просить согласования за месяц, и то могут не отпустить, если ты не выполнял план за последние три месяца. план ставится каждому сотруднику личный, но даже если ты его выполняешь, не можешь уйти домой вовремя, т.к.план общий отделения не выполнен. получается сидишь помогаешь другим сотрудникам закрыть план, соответственно оплату за это ты не получаешь. при расчете бонусов, ЦО часто считают не верно, если ты закрыл план по отдельному комиссионному продукту, тебе могут за него не заплатить, без объяснения причин. и никому ничего не докажешь.
-
Знаю их кухню от и до. График работы якобы с 9 до 6 часов. Но вам надо будет быть на работе в 8:45.за опоздания — штраф! После 6 часов, вас задерживают.планерки ежедневные и подведение итогов. Освобождаетесь в 18:30.Дается перерыв на обед -30 минут.и 10 минут за каждый отработанный час-тайминг.ответить на звонок или выйти по срочным делам вне тайминга запрещено — штраф! задержались на 5 минут с тайминга-штраф. Все очень строго. Чувствуешь себя как в тюрьме. При этом наставник, он же надзиратель, бдит за каждым вашим действием.вы должны пахать и заманивать клиентов. Клиенты тоже не [censored] читают отзывы об этих мошенниках и отказываются приезжать. Виноваты будете в итоге вы.спрос будет с вас. Ах да, чуть не забыла, это ваша зарплата. Слетел клиент — плакали ваши денежки. При это и разговаривать с клиентом не возможно, вечно орет музыка и все друг друга перекрикивают. Наставник позволяет себе разговаривать с сотрудниками матом, ругаться и бесконечно требовать. Из плюсов: коллектив крутой! Ребята молодцы, поддерживают во всем.зарплату выплачивают вовремя, без задержек. На оклад точно можете рассчитывать.бывают бонусы.это не редкость. Я не смог там нормально работать. Обманывать... Далее →
-
Уволить всех сидящих в отделении и набрать нормальный персонал, который будет уважать клиента. И купить мыло. Далее →