Ресо - Гарантия: Токсичный коллектив и агрессивное обучение
Есть свой мерч (ручки, чашки и дт).
Клёвый hr [И.] Профессионал.
Вежливый отдел кадров. Мне показалось, что я в шаге от чая с печеньками.
Неплохое руководство в отделе «взаимодействия с ФУ». Но чуть-чуть будто бы не хватило опыта.
Недостатки:Коллектив. [Г.] Обычно встречаешь 1−2 неадекватов, но другие сотрудники, будто бы, юмором перевешивают это всё. Тут же было 4 конченных сотрудницы:
- [Д.] [П.] [С.] (мадам в возрасте) и [Д.]
Лимита, нежелающая работать (ну, Света вроде своя).
НЕ работают. совсем. Сидят в телефонах. На вопросы новеньких сотрудников отвечают агрессией.
Всё сам. Работаешь по методичке (но там общая информация). В конце огребаешь от старосты [С.] Матом огребаешь. Мол «ты долбаёб/ %удалено%, это что такое».
Мы с ней пытались найти общий язык. Ведь я новенькая, менее месяца работаю. И далее обучение происходило на фразах: «господи, [censored] твою мать, дай мне терпения». И в таком тоне мне объясняли (!) зону не моей компетенции.
И так, зона компетенции.
Это когда на новенькую сотрудницу скидывают чужие ошибки и просят исправить. И ты как осёл исправляешь. И ошибки так и сыпятся. Пока, однажды, не подойдёшь к руководству… и тут вскрывается нечто. Что ошибки не твои, что тебя грузят не твоими обязанностями, или что вообще вы пишете выписки из судебных дел в журнал тех. ошибок.
м. Верхние котлы/Нагатинская.
Для людей с боевым характером, кто поставит рыночных хабалок на место.
Обсирают столовую, дмс, но держатся за рабочие места и крыса за крысу..
-
✓ ПреимуществаКоты на территории Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ностальгируете по конторам девяностых-нулевых годов, Ресо-Гарантия на машине времени направит вас прямиком туда. Там вы окунетесь в милую сердцу атмосферу постсоветского периода — начиная с менталитета (серая зарплата, кумовство, лютая жадность руководства) до интерьеров и ремонта, которые не менялись примерно с того же периода. Идя в офис, вы будете подворачивать ноги в асфальтовых дырах на его территории, чтобы потом посидеть на двадцатилетнем офисном кресле, которое разваливается и качается во всех плоскостях прямо под вами, тренируя ваш вестибулярный аппарат. В целом трагикомичная контора, находящаяся в состоянии лютой стагнации и деградации. Бизнес в таком положении обычно поглощают или покупают более развитые современные конторы, что, скорее всего, рано или поздно и произойдет. Далее →
-
С августа 24 года размещают вакансию журналиста (на самом деле, выпускающего редактора) в своём корпоративном СМИ. Сейчас январь 25 года, вакансия висит. Была на собеседовании, это заняло более трёх часов. Сначала беседа с эйчаром, потом психотест, затем ожидание руководительницы, которой, видимо, не с кем общаться. Разговор с ней занял два часа. Потому что по итогам мне сказали, что ничего не могут сказать, надо согласовать всё с начальством, а потом будут ещё два собеседования. Разумеется, после этого контора пропала. Далее →