Ресо-Гарантия: отзыв сотрудника
Улучшить — Зарплату сотрудникам надо (повысить проценты по страховым продуктам) Оформление на работу идёт по ГПХ (Агентский договор), это значит что вам даже МРОТ платить не буду, так как это не по трудовой книжке оформляется. Отработал год в ОФИСЕ (Офисный сотрудник), за это время вышел на зарплату примерно 19 тысяч в месяц. В первый квартал вы вообще практически ничего не будете зарабатывать! Дай Б-г в первый месяц заработаете 5 000 рублей, нужна вам такая работа? Сами решайте… Так же постоянно требуют выполнять объемы… Как их выполнить, если далеко не всегда можно найти клиента. По мне лучше выбрать другую страховую компанию, где лояльные относятся к сотрудникам!
Полезный отзыв?
(4)
-
✓ ПреимуществаХзшки Далее →✗ НедостаткиВижу вакансию, нормальная зарплата, офис не в [censored]. Откликаюсь, HR вежливый, даже милый. Договорились на онлайн-собеседование, кинул ссылку в конфу — всё чётко. День Х. Захожу по ссылке за 5 минут, сижу, жду. Тишина, пустота, только мой скайп грустит в углу экрана. Проходит час, пишу HR: «чё за нах?» Оказывается, руководитель ждал меня 15 минут в другой конфе. Ссылка на неё — секретная, только для избранных. Мне её не скидывали, но я должен был телепатить. Мораль: если HR не может даже ссылку правильную кинуть — что там за компания? Бегите, лесные, пока не поздно. Далее →
-
С августа 24 года размещают вакансию журналиста (на самом деле, выпускающего редактора) в своём корпоративном СМИ. Сейчас январь 25 года, вакансия висит. Была на собеседовании, это заняло более трёх часов. Сначала беседа с эйчаром, потом психотест, затем ожидание руководительницы, которой, видимо, не с кем общаться. Разговор с ней занял два часа. Потому что по итогам мне сказали, что ничего не могут сказать, надо согласовать всё с начальством, а потом будут ещё два собеседования. Разумеется, после этого контора пропала. Далее →