Реста менеджмент: Не перезванивают после собеседования
Приглашают на собеседование, дают пройти тест на время 15 минут 50 вопросов. Пока сидишь, его решаешь, сотрудницы HR сидят и матерятся друг на друга и мешают. Когда тест сделаешь, сотрудница отзванивается руководителю, с которым должно было быть собеседование. После чего тебе говорят, что она занята, и тебе перезвонят. Конечно, понятно, что никто никому не перезвонит. Они просто приглашают людей, набирают пачку результатов по тесту и потом отзваниваются лучшему..
-
Стажировка на официанта проходила 4 недели, в течение которых я просто мыла столы и убиралась. В заведении оплата труда 40 рублей в час (насколько я понимаю, самая низкая в сети), плюс «процент с продаж», который зависит от Вашей категории (1 категория (знание стандартов, а это здоровенный Талмуд почти наизусть, полное знание меню (ингредиенты, аллергены, способ приготовления), бар наизусть, — даёт вам к нищенским 40 рублям 0,5 процента от вашей личной прибыли (например, с одного ляма — 5000), самая высокая категория (человек- ходячая википедия) — это 1,5 процента. Распределение категорий между сотрудниками происходило на моих глазах и было несправедливым. Трудоустройство. Официально будете получать 8 тысяч. При увольнении мной за 1,5 месяца работы (1 категория) было получено 8000 рублей, из которых 5 — официальные (ситуация вызвала истерический смех). Плюс в месяц вычитают около 1500 за цеховое питание, не важно, ели вы или нет. Расчетный лист, естественно, никто вам не даст. Деньги за медосмотр снимают с зарплаты, пройти можно только в установленной клинике, иначе никак. Пока не пройдёте — денег не увидите, тем не менее, от работы не отстраняют.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев