Реста менеджмент: Неправильное распределение зарплаты и прав.

16.10.2020 Екатеринбург

Стажировка на официанта проходила 4 недели, в течение которых я просто мыла столы и убиралась. В заведении оплата труда 40 рублей в час (насколько я понимаю, самая низкая в сети), плюс «процент с продаж», который зависит от Вашей категории (1 категория (знание стандартов, а это здоровенный Талмуд почти наизусть, полное знание меню (ингредиенты, аллергены, способ приготовления), бар наизусть, — даёт вам к нищенским 40 рублям 0,5 процента от вашей личной прибыли (например, с одного ляма — 5000), самая высокая категория (человек- ходячая википедия) — это 1,5 процента. Распределение категорий между сотрудниками происходило на моих глазах и было несправедливым. Трудоустройство. Официально будете получать 8 тысяч. При увольнении мной за 1,5 месяца работы (1 категория) было получено 8000 рублей, из которых 5 — официальные (ситуация вызвала истерический смех). Плюс в месяц вычитают около 1500 за цеховое питание, не важно, ели вы или нет. Расчетный лист, естественно, никто вам не даст. Деньги за медосмотр снимают с зарплаты, пройти можно только в установленной клинике, иначе никак. Пока не пройдёте — денег не увидите, тем не менее, от работы не отстраняют. Развоз только для тех, кто берёт 15-часовые смены (с 11 до 2 ночи), была ситуация, что я задержалась, пришлось ехать на свои деньги. Коллектив не самый приятный из тех, что я видела, сменился почти полностью за месяц. Между собой общение исключительно ненормативной лексикой, кухня может послать на … по любому поводу. Есть и приятные люди. Менеджеры все хорошие. На входе- выходе охранник будет досматривать сам сумки, проверять вас с ног до головы с металлоискателем (д- доверие), раздевалка метр на два на весь персонал, шкафчик надо отвоевывать, туалет также один, и вечно занят, кстати) Система мотивации очень слаба. Среди гостей встречались не самые приятные личности, бывали и в состоянии опьянения, неадекваты, но менеджеры на это не реагировали. Чаевые ниже среднего со стола, но так как поток хороший, можно заработать. (работодатель, видимо, перекладывает обязанность оплачивать труд на гостей), в пятницу- субботу ночью нужно следить, чтобы все гости расплатились. График не очень, т. к. заведение круглосуточное. Жаль потраченного времени, но я благодарна этому месту за то, что отбило желание работать в этой сфере раз и навсегда.

Какая ставка за час в Реста менеджмент? ₽ 40

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39444

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2020 Екатеринбург
    Приглашают на собеседование, дают пройти тест на время 15 минут 50 вопросов. Пока сидишь, его решаешь, сотрудницы HR сидят и матерятся друг на друга и мешают. Когда тест сделаешь, сотрудница отзванивается руководителю, с которым должно было быть собеседование. После чего тебе говорят, что она занята, и тебе перезвонят. Конечно, понятно, что никто никому не перезвонит. Они просто приглашают людей, набирают пачку результатов по тесту и потом отзваниваются лучшему.. Далее →
  • 28.07.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍57
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, но не весь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →