Ресторан Ikura: отзыв сотрудника

23.03.2016 • Томск

Взяли на работу, заполнил анкету, прошел собеседование, прошел стажировку, отработал упаковщиком 3 дня, а затем мне сказали, что упаковщики не требуются и я уволен. Об оплате отработанного ни слова. О том, что устраивался, ни кто ни чего не знает. Текучка там ужасная, и это как раз благодаря бесплатным стажировкам. Касается это не только упаковщиков, но и поваров сушистов (компания производит суши. Вот их номер для соискателей 8−903-950−64-30, адрес ул. Учебная, 46. Не советую идти туда работать — зря потратите время и силы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Центральные газовые сети: Вычеты при увольнении не менее 35 т.р.

    11.02.2026 • Томск • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Быстрое трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    При увольнении вычеты из-за составляют не менее 35 т.р. Нет смысла всё в черную. Далее →

  • Общество с ограниченной ответственностью "втк": Текучка кадров

    30.01.2026 • Томск • Бухгалтер-экономист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    дмс. Кухня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите работать в ООО ВТК. Не тратьте своё время! Постоянные задержки на работе (многие в выходные работают), большая текучка кадров. ЗП выдают не всю. Рабочий процесс устарел. Руководство закрывает глаза на переработку, которая не оплачивается. В коллективе атмосфера ужас! Работают неадекватные психически люди. Нормальных людей очень мало. При увольнении просят, чтобы писали по собственному желанию, если напишешь по-другому, то начальники боятся получить от директора). Директору стоит задуматься, что творится у него в компании. Далее →