Ресторан "Царь": отзыв сотрудника
Устроилась арт-директором и певицей в ресторан «Царь» (ул. 10 августа, д.32). Без договора… Хозяин ресторана — Еияд Хиллис. С виду — очень хороший, добрый человек. Там персонал «кидают» с зарплатами… в том числе и меня… я месяц бегала, раскручивала ресторан — потратила кучу сил, бензина и нервов, делала рекламу на радио и тв — и меня кинули с зарплатой. Оттуда все бегут! Ненавижу таких хозяев, которые не держут слова и кидают людей… говорит — вот я не могу платить — у меня долги… почему я один должен страдать? ужас! т.е. весь персонал должен страдать вместе с ним! это ппц! я в таком шоке на него сегодня была… он мне 15 000, потом сказал 10 000, т.к. я там и пела ещё… типа — не многовато ли тебе девочка будет? а потом просто вообще не заплатил))) так же легче… хотя артдиректора имеют от 20 000 и выше.с открытия ресторана до сегодняшнего дня ни копейки не получила. Он наобещает — а через месяц когда ты скажешь — давай зарплату — он скажет — о том, что когда он работал в Москве — ему первые месяцы не платили зарплату — и это его сделало более сильнее…
Это ужасно!
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитала негативные отзывы, решила написать свой: удобный формат работы-удаленка,удобный график, который можно подстроить индивидуально, хороший коллектив.Ни кто меня на кредит не разводил, предложили обучение, о котором я давно мечтала, но не было возможности учиться, ТК на психолога сейчас везде учиться дорого, ещё и сидела без работы, ТК до этого была в декрете с ребенком, была встреча с куратором, тут же взяли на работу, прошла стажировку, работаю и учусь, предоставили хорошие условия по обучению, предусмотрена стипендия на время обучения, которая покрывает кредит пока учишься, если конечно во время сдаешь задания, по окончанию будет диплом, так же стажировка уже в качестве психолога, лично для меня это очень хорошие условия и я благодарна за такие условия, у меня теперь есть работа и есть обучение о котором я долгое время мечтала. Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что приходится работать с людьми, которые неадекватны. Сначала записываются, потом передумают, трубки не поднимают, боятся сказать, что не придут на встречу с куратором, тем самым добавляя нам работы. Приходится дозваниваться, тратить время. Радует, что процент таких тихушников небольшой, в основной массе всё-таки адекватные люди, которые либо готовы к встрече, либо отвечают на звонок и прямо говорят, что не пойдут на встречу, таким отдельное уважение.. Далее →💬2 комментария