Ресурс Менеджмент: отзыв сотрудника

Преимущества:

Их уже нет

Недостатки:

Нивкоем случае не обращайтесь в эту компанию. Зарплату во время не платят. Хамят, грубят. Есть менеджер [В.] котораямотвечает за Ленту, вот она всем грубит и говорит будете молчать и ждать. Написали всем коллективом заявление в прокуратуру сейчас на рассмотрении.

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в РЕСУРС МЕНЕДЖМЕНТ в Санкт-петербурге (23 отзыва) →

Работа в РЕСУРС МЕНЕДЖМЕНТ: 64 отзыва →

Работа в Санкт-петербурге (34253 отзыва) →

Реклама

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Для оценки действий менеджера и принятия соответствующих мер, нам нужно более детально разобраться в произошедшем. Уточните, пожалуйста, контактную информацию для связи с Вами.

Также вы можете обратиться в нашу горячую линию по вопросам финансовых выплат, там вам дадут максимально подробный ответ.

Телефон горячей линии: 8 (800) 500-68-02

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ресурс менеджмент
Санкт-Петербург | 14.12.2023

не нашла...

Ресурс Менеджмент
Новороссийск | 08.08.2023

Оформление по договору гпх неофициальному либо открывать самостоятельно самозанятость,где ты не застрахован и при полнолуние,морозной погоде или жаркому времени года, могут недоплатить полную сумму, ссылаясь на эти факторы и есть ещё пару,из того же разряда....

ресурс менеджмент
Одесса | 06.06.2023

Полный обман, все по черному. Отработал 1,5 месяца, пришел день зарплаты, агент заявил что я хочу развести его на деньги....

Ресурс Менеджмент
Казань | 27.04.2023

При увольнении не доплатили деньги. Руководитель из главного офиса,бросает трубки и не дает конкретно ответа. Постоянно меняют мотивацию для сотрудников,что приводит к тому,что работаешь еще больше,а получаешь еще меньше. Заставляют подписывать липывае договора с сотрудниками. Если вы планируете устраиваться на офисную должность в этой компании,знайте что при увольнении вам часть не выплатят....