Рефсервис: Отсутствие развития и вредные привычки
Преимущества:
Положительные стороны всегда есть, это рабочее место, пайка, крыша над головой, выход заграницу ИТ.д все зависит от тебя
Недостатки:Вы сами моряки, именно моряки, а не морские, что к вам так относятся. Вы как мыши: вроде вместе, но сами по себе. Сидите на месте, не развиваетесь. Есть суда под флажные. Отупели от сигарет и алкоголя, а коммерсы видят твой ценник на подошве. Так что вам решать: быть бойцом или жертвой!
-
Хочу сказать несколько слов о филиале в г.Троицк, находящемся по ул. Дерибаса д.30. Дело в том, что ранее я там недолгое время работал. В то время я работал в охране, и мне было интересно начать развиваться на производстве, поэтому, не зная всех тонкостей и подводных камней работы отдела кадров, я пришел к ним на собеседование на должность «Дефектоскопист». В отделе кадров мне заявили, что дефектоскопистом меня не возьмут, потому что ни опыта, ни удостоверений у меня нет. Но предложили такой вариант: «Меня устроят маляром де-юре, а де-факто я буду работать с дефектоскопистами», на этом и договорились. После прохождения комиссии я пришел в свой первый рабочий день, однако в кадрах мне заявили, что я должен идти на малярный участок. Я, конечно, попытался возразить, однако меня попытались уверить, что это всего на две недели. Я отработал на малярном участке две смены и едва не выплюнул свои легкие, пришел к ним увольняться. Это было в 2022 году. Спустя четыре года увидел на сайте «Работа в России», что им снова требуются работники, и в надежде на то, что за четыре года хоть что-нибудь там поменялось, я откликнулся. Меня пригласили на собеседование на вакансию инженер. В назначенное время я пришел в расчете на то, что мне хоть немного... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Отдельно хочу обратить внимание на руководителя административно-правового отдела в лице [К.] Н.В., так называемый «руководитель» напрямую нарушает трудовые права работников, субординацию, человеческое достоинство. Вас могут уволить по личной «хотелке» или неприязни данной госпожи. Про ее компетенции вообще молчу. 2. При таком некомпетентном руководстве компания Рефсервис разорвала отношения с ведущими торговыми компаниями, как «Пепсико», «Боржоми», «Мултон Партнерс», «Сады Придонья». Показатель того, их новый офис, где они сидят друг на друге в маленьких комнатушках. 3. Состав компании состоит либо из пенсионеров, которым по жизни ничего не нужно, либо из приблатненных сыночков или дочек, которые вообще вести себя не умеют. Банально не умеют соблюдать элементы приличия, да и толку от них для компании никакого, кроме сплетен и прочего негатива. 4. Про корпоративную культуру вообще молчу, понятия порядочности, чести и достоинства чужды для этой компании. Далее →

