РИА Новости: Плохое отношение и высокая нагрузка.
Преимущества:
Можно посмотреть на производство новостей изнутри. Но это единственный плюс.
Недостатки:В отделе оперативного видео ужасное отношение друг к другу. С первого дня это травля, угрозы в личных сообщениях, в общем, режим выживания был построен на 6 месяцев, а дальше — пошли все нафиг.
З.П. низкая, учителя и то больше получают, рабочий день больше, чем нужно, прикрываются тем, что сотрудник опоздал или просто дома с ребенком. Коллектив в оперативном отделе мамочки в декрете, которые не сидят на рабочем месте, и вместо них впахиваешь по 12 часов в день. Советую НЕ ИДТИ туда работать, любопытство того не стоит, вы не будете там ценным сотрудником, вас сравняют с червяком помойным, и спасибо в ответ вы не получите.
-
Проходила собеседование на редактора новостей. Ничего сверхъестественного не было. Собеседование проходит в несколько этапов: созвон с эйчаром, встреча в офисе с потенциальным руководителем, тестовые задания, заполнение анкеты для службы безопасности, далее тест по русскому языку и беседа с сотрудником службы безопасности. Если вы успешно проходите все этапы, то вас приглашают на стажировку в отдел, которая длится 2 дня. Мне лично стажировка понравилась, сотрудники все подробно объяснили, сложилось хорошее впечатление о функционале. Далее меня пригласили на оформление.Вот здесь столкнулась с некоторыми странностями, в результате чего решила принять предложение другого работодателя. Во-первых, странная процедура оформления. Как это работает в агентстве: сначала вы сдаёте все свои документы, сотрудники запускают процесс оформления, у вас с 90% вероятностью уже будет запись в трудовой книжке к моменту выхода на работу, и только в день выхода на работу вы подписываете трудовой договор и приступаете к обязанностям. На мою просьбу почитать трудовой договор перед сдачей документов сотрудники кадров очень удивились и долго искали образец этого договора, так и не нашли (а договор сначала предлагают срочный на 3 месяца, потом в перспективе переход на бессрочный, что тоже представляет собой определённый риск). В итоге мне дали... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование на редактора новостей. Ничего сверхъестественного не было. Собеседование проходит в несколько этапов: созвон с эйчаром, встреча в офисе с потенциальным руководителем, тестовые задания, заполнение анкеты для службы безопасности, далее тест по русскому языку и беседа с сотрудником службы безопасности. Если вы успешно проходите все этапы, то вас приглашают на стажировку в отдел, которая длится 2 дня. Мне лично стажировка понравилась, сотрудники все подробно объяснили, сложилось хорошее впечатление о функционале. Далее меня пригласили на оформление. Далее →✗ НедостаткиПри оформлении столкнулась с некоторыми странностями, в результате чего решила принять предложение другого работодателя. Во-первых, странная процедура оформления. Как это работает в агентстве: сначала вы сдаете все свои документы, сотрудники запускают процесс оформления, у вас с 90% вероятностью уже будет запись в трудовой книжке к моменту выхода на работу, и только в день выхода на работу вы подписываете трудовой договор и приступаете к обязанностям. На мою просьбу почитать трудовой договор перед сдачей документов сотрудники кадров очень удивились и долго искали образец этого договора, так и не нашли (а договор сначала предлагают срочный на 3 месяца, потом в перспективе переход на бессрочный, что тоже представляет собой определенный риск). В итоге мне дали почитать стандартный бессрочный договор. В целом данная ситуация очень странная, поскольку при оформлении в любую организацию кандидат сначала должен прочитать трудовой договор и подписать его, если все условия его устраивают, и только после этого сотрудники кадров должны запускать процесс оформления нового сотрудника на основании возникновения трудовых отношений. Во-вторых, при прочтении образца договора, который, по словам сотрудников, полностью дублирует срочный договор, выяснились неприятные моменты. При прохождении собеседований... Далее →