РИА "Панда-Волгоград": отзыв сотрудника
«Рыба гниет с головы». Отсутствие желания со стороны начальника отдела продаж Абакумова и директора [Т.] что-либо делать, кроме того, что «поболтать», прогуляться и полностью переложить свою работу на рядовых сотрудников, привело к тому, что люди получают низкую заработную плату, сутками работая в моральном пресенге. Телефон не оплачивается, бензин копейки, амортизация тысячу рублей. Директор сидит на энергетиках, сигаретах и кофе, т.е психика нарушена полностью. Общаться с людьми совершено не умеет, все сводится к личным обвинениям к сотрудникам и крикам. Свою лень покрывают перед Питером, нагружая сотрудников бесмысленными задачами. Любимое развлечение директора и начальника отдела продаж вызвать «на ковер» и несколько часов капаться в базе выискивая огрехи. Все происходит в форме допроса и обвинений. Помощи у руководства просить нельзя, т.к любимая фраза:"ты перекладываешь ответственность». Мат, излюбленная форма общения начальника отдела продаж. На фарм рынке никогда не работал и мало понимает что это за сфера и как она функционирует. Т.к он закадычный друг директора, то все сходит с рук. Жена директора так же работает на фирме. Логист, тоже друг, притянутый в компанию. Заработная плата белая. Оклад маленький 17 тыс. Остальное, kpi из восьми задач. Обычно выполняется не больше трех. Менеджер на руки получает 30.редко чуть побольше. операторы максимум 25. Но в компании были случаи, что по личной инициативе работодателя выплачивали только оклад, а вторая часть просто уходила в небытие.если вам обещают заработную плату 40 и больше, то это сказки. Что бы работать без проблем, нужно каждые 40 минут выбигать с директором на перекур и быть его активным собеседником. Тогда ты можешь висеть на шее у оператора и получать заработную плату 35 тыс. Переработки не оплачиваются, а они происходят постоянно. «Спасибоо» вам тоже за это никто не скажет. Отдельно стоит сказать о продукции.приходиться часто упрашивать аптеки взять товар за бонусы, подарочные сертификаты, оплату мобильной связи, чаи и другие подарки. По другому продукция никому не нужна. Основная задача «впарить», сопровождения продажи нет. Поэтому препараты могут стоять у клиентов несколько лет пока не просрочаться.плюс скандалы относительно качества препаратов.в общем, если нет другой работы, то идите. Текучка за 15-16год человек 30 составила. Любят увольнять по статье.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →✗ НедостаткиКинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →
Правосудие
12.08.2021 14:02
Самая отстойная контора в которой пришлось поработать!
С 2016 мало что изменилось видимо)
50 %сотрудник неоформлены, пашут по 15ч в смену 4/2, 5/1, 7/0...при этом офиц.зп 3т, в отпуск за свой счет или компенсируют 2тыс, больничных нет, текучка бешеная, условия труда мрак- тараканы повсюду, начальство молчит и бездействует, увольняют как захотят так и оплатят, через месяц, санкнижку до сих пор не отдали, потеряли, качество продуктов упало хуже чем в смаконе, долго не протяните ребята, правда всегда восторжествует