Рив Гош : отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом работы в компании Рив Гош, Московский универмаг. Управляющая абсолютно не компетентна в работе, все за нее делают заместители (которых 3 человека, не понятно, зачем) и приближенные продавцы, у которых выбора нет. Не будут делать то, что говорят, или много вопросов задавать начнут, просто не дадут зарабатывать и выживут из магазина. Не важно, сколько лет ты отработал в этой компании, уважения никакого! за больничные становишься"врагом народа»!Сколько отпусков и свадеб испортила управляющая, не сосчитать. У нее не понятно негативная реакция на успехи других. На переработку вызывают, не важно, можешь ты или нет, а чтобы отгул взять, нужно 10 раз подойти, подгадав хорошее настроение управляющей. Вместе отгулы забрать нельзя, больше 3х выходных не должно быть. Почему-то в других магазинах продавцы могут неделю отдохнуть, накопив отгулы. Странная история с ночными работами. В других магазинах оплата двойная, в этом нет. Премия за лучший магазин: приходит одна сумма, озвучивается вторая, сотрудникам распределяется третья. Расчетные листы управляющая не дает, а если допросишься, то она просто на листке напишет какие-то необьяснимые суммы. Все это она сопровождает словами"Радуйтесь,что вам есть куда идти»
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволить директора магазина на Ленинском проспекте и территориального менеджера в.а.в., за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов. За счёт сотрудников требует продаж в хамской форме, менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка… ругается матом и оскорбляет сотрудников. График составляют на своё усмотрение. Как сказала менеджер в.а.в. по графику, она хочет крови! Это полное безобразие со стороны руководства! Прошу принять меры, такие руководители вообще не нужны, из-за такого отношения уходят хорошие люди с работы. Делайте выводы, компания Рив Гош. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный медосмотр, результаты отдают лично в руки. Пользуетесь золотой картой, как и все покупатели. Есть карта сотрудника, но приходит только через 3 месяца. Далее →✗ НедостаткиПригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2−2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно упрекали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем, придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц, директор сказала, что позвонит в офис и узнает, есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные, и если, к примеру, плохая погода, никого не волнует абсолютно. Товары приходится навязывать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товаров в чеке должно быть 2−3, и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком дополнительном товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят дополнительный товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2−2, тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё огромный минус, что нужно было... Далее →