Рив Гош: отзыв сотрудника
Улучшить можно всё, знаете, как говорится рыба гниёт с головы. Хамоватые, ругающиеся матами управляющие, которые элементарно не знакомят с коллективом, приходилось самой подходить к каждой и знакомится, хотя в первую очередь вводит в курс дела управляющая. По залу ходила зам, я три дня не знала кто это, пока не спросила. Глупая женщина, как таких только берут на эти должности. Перерыв днём и вечером по полчаса, график уже подготовлен другими сотрудниками и ничего, что ты только что завтракал дома, пойдешь на перерыв в 11 утра, и никого это не волнует. Работа на ногах весь день за копейки, приходила домой с белыми пятками и слезами на глазах, отношение нечеловеческое, консультанты несколько личностей были действительно очень неприятными. За человека там не держали, относились будто бы к рабыне, к раздаточному материалу. Где-бы я не работала, это было худшим местом.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволить директора магазина на Ленинском проспекте и территориального менеджера в.а.в., за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов. За счёт сотрудников требует продаж в хамской форме, менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка… ругается матом и оскорбляет сотрудников. График составляют на своё усмотрение. Как сказала менеджер в.а.в. по графику, она хочет крови! Это полное безобразие со стороны руководства! Прошу принять меры, такие руководители вообще не нужны, из-за такого отношения уходят хорошие люди с работы. Делайте выводы, компания Рив Гош. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный медосмотр, результаты отдают лично в руки. Пользуетесь золотой картой, как и все покупатели. Есть карта сотрудника, но приходит только через 3 месяца. Далее →✗ НедостаткиПригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2−2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно упрекали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем, придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц, директор сказала, что позвонит в офис и узнает, есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные, и если, к примеру, плохая погода, никого не волнует абсолютно. Товары приходится навязывать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товаров в чеке должно быть 2−3, и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком дополнительном товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят дополнительный товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2−2, тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё... Далее →