Рив Гош: отзыв сотрудника
Маленькие зарплаты сотрудников, кроме конечно топ-директоров, нет индексаций 3 года, зарплаты отдела меньше 40тыс рублей, ниже только у уборщиц, убрали ДМС, с каждым днем все хуже и хуже. В отделе котором я работала руководитель вообще не занимается людьми, т.к. это пенсионерка: легендарный руководитель отдела СДА Ефимова В.В. которая боится за свое место, ее уже не раз пытались уволить Она совершенно не беспокоится о своих людях. В то время, когда всей компании еще год назад повысили зп у кого она была меньше 40 тыс рублей, в нашем отделе ничего не повышалось, кроме требований, она повысила нескольким любимчикам, которым можно все: приходить на работу когда хочешь и уходить, причем эти работники проф. непригодны, непонятно почему завышены зарплаты, на остальных ей плевать. Полное самодурство, незнание работы отдела, неумение организовать работу хорошо на рабочих местах, провалы в памяти, несоответствие зарплат и выполняемых должностных инструкций.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволить директора магазина на Ленинском проспекте и территориального менеджера в.а.в., за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов. За счёт сотрудников требует продаж в хамской форме, менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка… ругается матом и оскорбляет сотрудников. График составляют на своё усмотрение. Как сказала менеджер в.а.в. по графику, она хочет крови! Это полное безобразие со стороны руководства! Прошу принять меры, такие руководители вообще не нужны, из-за такого отношения уходят хорошие люди с работы. Делайте выводы, компания Рив Гош. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный медосмотр, результаты отдают лично в руки. Пользуетесь золотой картой, как и все покупатели. Есть карта сотрудника, но приходит только через 3 месяца. Далее →✗ НедостаткиПригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2−2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно упрекали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем, придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц, директор сказала, что позвонит в офис и узнает, есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные, и если, к примеру, плохая погода, никого не волнует абсолютно. Товары приходится навязывать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товаров в чеке должно быть 2−3, и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком дополнительном товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят дополнительный товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2−2, тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё... Далее →