Рив Гош: Нет карьерного роста и низкая оценка труда
Роста не ждите. Если делаете и умеете больше, чем ваши коллеги — никто не оценит. За время работы сильно выросла и начала выполнять в полном объёме задачи более высокооплачиваемого специалиста. Но попытки объяснить это руководителю и поднять хоть немного зп закончились наездом на меня и воспитательной беседой с HR. Мне прямым текстом сказали, что нужно работать «за идею», затем заставили подписать бумаги о переходе на новую должность и должностную инструкцию, а зп так и не подняли!))) Я нашла другую работу и уволилась. И на меня потом ещё злились коллеги, что я их только за 2 недели до увольнения предупредила. Не за полгода, чтобы им удобно было…
В этой компании иерархия строится по принципу «кто дольше проработал, тот и прав». Менее квалифицированные коллеги считают, что имеют больше прав, чем вы, опираясь на это и на свой фактический возраст, а не на компетентность.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, во время по ТК РФ выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата по рынку, у сотрудников обязанности на несколько должностей, а оплата за целевую, указанную в трудовом договоре, изначально. Отношение административного персонала к подчиненным ужасное, постоянные угрозы увольнения без основания, угроза штрафами, неадекватное поведение со стороны руководства. Работала в компании 2 года, сменился руководитель магазина, предложили должность заместителя. Как только согласилась, новая управляющая начала вести себя неадекватно, просила составить план моего же обучения, что я хотела бы узнать по должности, вместо того чтобы направить, подсказать и помочь в обучении. Я отказалась от должности из-за подобного поведения. Пришла после отпуска, на обучении сотрудник из магазина, из которого пришла новая управляющая, не было возможности продвинуться по карьерной лестнице, так как на должность ЗДМ новая управляющая брала только своих из прошлого магазина. Для чего она мне предложила данную должность, не понимаю. Шла в компанию с воодушевлением, в итоге покинула её из-за отсутствия карьерного роста и подобного отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволить директора магазина на Ленинском проспекте и территориального менеджера в.а.в., за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов. За счёт сотрудников требует продаж в хамской форме, менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка… ругается матом и оскорбляет сотрудников. График составляют на своё усмотрение. Как сказала менеджер в.а.в. по графику, она хочет крови! Это полное безобразие со стороны руководства! Прошу принять меры, такие руководители вообще не нужны, из-за такого отношения уходят хорошие люди с работы. Делайте выводы, компания Рив Гош. Далее →