Рив Гош: Разочарование в работе в Рив Гош
Нет. Только если коллектив будет хороший
Недостатки:Их просто куча.
1. Это график по 13 часов, хотя на собеседовании график от 8−13 часов. А в итоге
Сначала тебе обещают достаточно все адекватно, но потом, когда выходишь, управляющие вообще непонятные, сотрудников считают за рабов, и это так. Они нормально относятся к тем, кто успел подлизать. Именно я работаю в ТЦ Галерея. Тебе говорят: «вот ты стажёр, ты работаешь первый месяц только на втором этаже». Да, как бы ОК, но с тебя ещё требуют продажи, а именно средний чек в 4к, когда самый дорогой карандаш стоит 800 руб. При этом ты должен проверять все сроки, всё растрачивать в то время, пока старенькие тупо на первом этаже или стоят [censored]. Напрашивается вопрос: зачем тогда консультанты марок?! Нафиг они нужны, если они приходят поспать и пожрать? При этом они за сроками не следят, за чистотой вообще молчу. Из всех лишь пару консультантов только это делают и всё, а з.п. всё равно получают. За что бренды платят Рив Гошу? Также дорогие охранники, которые тупо по рации отгадывают загадки, и з.п. у них 60к. А продавцы должны попу разрывать ради таких денег — тоже вопрос открытый.
Дальше поехали, раздевалки нормальной нет. Какое-то заспанное помещение со столом, где и ещё обелённая. Да, окей, я многое видела, объедение сотрудников, но такой дискомфорт в первый раз. Хотя это Рив Гош. В общем, можно ещё много написать, но вывод такой: я разочарована Рив Гошом и не
советую идти туда работать, только если вы представители брендов и Рив Гош не ваш начальник, скажи так.
👉 Работа в РИВ ГОШ в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РИВ ГОШ стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Санкт-Петербурге (60 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, во время по ТК РФ выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата по рынку, у сотрудников обязанности на несколько должностей, а оплата за целевую, указанную в трудовом договоре, изначально. Отношение административного персонала к подчиненным ужасное, постоянные угрозы увольнения без основания, угроза штрафами, неадекватное поведение со стороны руководства. Работала в компании 2 года, сменился руководитель магазина, предложили должность заместителя. Как только согласилась, новая управляющая начала вести себя неадекватно, просила составить план моего же обучения, что я хотела бы узнать по должности, вместо того чтобы направить, подсказать и помочь в обучении. Я отказалась от должности из-за подобного поведения. Пришла после отпуска, на обучении сотрудник из магазина, из которого пришла новая управляющая, не было возможности продвинуться по карьерной лестнице, так как на должность ЗДМ новая управляющая брала только своих из прошлого магазина. Для чего она мне предложила данную должность, не понимаю. Шла в компанию с воодушевлением, в итоге покинула её из-за отсутствия карьерного роста и подобного отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволить директора магазина на Ленинском проспекте и территориального менеджера в.а.в., за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов. За счёт сотрудников требует продаж в хамской форме, менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка… ругается матом и оскорбляет сотрудников. График составляют на своё усмотрение. Как сказала менеджер в.а.в. по графику, она хочет крови! Это полное безобразие со стороны руководства! Прошу принять меры, такие руководители вообще не нужны, из-за такого отношения уходят хорошие люди с работы. Делайте выводы, компания Рив Гош. Далее →