РИККО: отзыв сотрудника

01.03.2018 • Пенза

Компания Рикко, по другому Ип [И.] [Ю.] Борисович и ООО «Рикко»…производство мебели. Местонахождение производства с. Малая Валяевка. Ни в коем случае не ходите в эту компанию работать. Директор, честно назвать его руководителем невозможно-колхозное быдло.[Ю] Борисович. Не платит, обманывает всех, даже клиентов. Не может разговаривать на нормальном языке. Мат и мат. Корона выше головы… Он бывший производственник с компании «БТС мебель» Пенза. Открыл свое дело и тупой еще тупее, не управленец, ни финансит. Производство в бывшем сарае в селе. Не соблюдает ТК РФ.Будьте бдительны! Даже покупатели и поставщики!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66 675
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.11.2015 • Москва
    Внимание, Рикко мошенник! Схема: Подтверждает человеку согласие о его приеме на работу. Рекомендует для ускоренного получения санитарной книжки обратиться по определенному адресу. Там «будущий» работник платит 2 тыс рублей. Возвращается к работодателю и на основании представленных документов пишет заявление о приеме на работу, которые последний направляет в Службу безопасности. На следующий день «лоху» звонят и говорят, что тот не прошел проверку. Проходимость 10−15 чел в день Ежедневная выручка 20−30 тыс. Моего мужа развели именно так. Огромное желание обратиться в прокуратуру! Далее →
  • 25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →