Р.иКо.: отзыв сотрудника
Добрый день хочу рассказать всю правду о компании Р. И Ко. Она же Лом-Мет она же Р. И Мет. Руководитель Петрошюс Роландас очень недостойный человек, повышает голос, выражается матами, к сотрудникам относится как к вещам. Одно слово правды и ты уволен и в тот момент когда пишешь заявление, тебя пытаются всячески унизить. Теперь к зарплате, на собеседовании Вам говорят, на испытательном сроке первый месяц 30 000 рублей, второй и третий месяц 35 000 рублей, а потом вы сядите с руководителем и обсудите следующий уровень з/пл. На самом деле оклад 12 000 рублей, остальное как он сказал я даю на своё усмотрение, только больше 20000−25000 рублей никто не получает, даже старые сотрудники. Я не обиженный уволенный сотрудник, я очень рада, что уволился оттуда. Большая часть коллектива шестёрки шэфа, никто ни скем не общается, стоит гробовая тишина, и шестёрки следят за Вами) никаких праздников, ДР отмечаю в тишине, поели в обед и пошли работать. Болеть и отпрашиваться нельзя, за тобой постоянно следят по камерам, поэтому надо сидеть целый день на месте, никуда не ходить и ни с кем не разговаривать. Уважаемые коллеги пишу это всё для того, чтобы предостеречь, не вздумайте туда идти, более мерзкого и гнилого коллектива и шэфа в жизни не встречала, нормальные люди просто оттуда бегут и даже копеечный расчёт не получают. Решение по тому как Вы работаете принимает украинская малолетка [А.] которую шэф Литовец слушает безприкословно. Это небольшая часть того, что на самом деле происходит в том гадюшнике, если попадёте туда, сами всё увидите, но я Вам этого очень не желаю.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →