РКЦ, Распиловочно Кромочный Центр: отзыв сотрудника

ркц, Распиловочно Кромочный Центр. Директор [С.] [А.] [Н.] «Посчастливилось» мне проработать в данной конторе Начальником производства два с небольшим месяца. Сразу необходимо отметить, что относиться к вам там будут хорошо при этой должности только до тех пор пока вы не собрались уходить. Ваш уход сразу будет расценен Директором как личная обида, предательство и оскорбление. Заработная плата при Вашем расчете составит 5000 руб. и это только в том случае если вы так же как и я приезжали на работу к 7.00 а уезжали с работы в 18.00, а иногда и в 21.00 при рабочем графике данной конторы с 9.00 до 18.00.Ну и соответственно если будете строго выполнять его поручения. как только соберетесь уходить, то сразу найдутся тысячи косяков с вашей стороны, которые неминуемо должны быть оплачены вами в пользу работодателя. По этому устраиваясь в эту контору помните! последний МЕСЯЦ ВАШЕЙ работы оплачен НЕ будет! я думал что это происходит только со мной, но мои подчиненные мне сообщили что такое практикуется не первый раз. До меня многие были уволены без выходного пособия! на, наверное сэкономленные на зарплатах своих работников, деньги я думаю Господин [С.] приобрел коттедж не далеко от города. Куда благополучно не давно и переехал. Что ж, хочется ему пожелать процветания в бизнесе и не подавиться деньгами своих бывших работников. Кстати за пол года у него сменилось уже четыре Начальника производства. у сборщиков вообще текучка. И еще, если вы все-таки пошли туда работать, то внимательнее относитесь к так называемым «Бегункам», за них он спросит с особой жесткостью, бегайте каждый день следите за передвижением каждого Бегунка, и не дай бог вам хоть один потерять. наверное по этому его и назвали Бегунок, потому что вам придется за ними побегать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →