Робин Сдобин: отзыв сотрудника
Ужасная компания наживается на бедных продавцах которые пришли деньги зарабатывать, с зарплаты вычитают за все что только можно: тайный покупатель, технолог, горячая линия, все возможные проверки, постоянные недосдачи (непонятно откуда они выходят), требования очЕЕЕнь завышены!
требуют от продавца: выпекать по принципу конвейера (на это очень много времени уходит), принимать товар. (все все проверить и записать, товарооборот огромный), заполнять бракеражи, делать выкладку товара, заполнять холодильники, делать завки, уборку как внутри так и снаружи надо все мыть, кофеаппарат заполнить, и тем временем нужно обслуживать покупателей, для всего этого нужно по 2 продавца на точке, чтоб все успеть, одному никак не управиться!
и спецодежду верх вам выдают за нее 2000 с зарплаты забирают, а штаны, тапки и носки они вам скажут какие нужно купить, план ставят специально не выполнимый, туалета нет о какой санитарии можно говорить.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто полный обман людей. Устраиваешься в Робин Сдобин, а подсовывают договор в ООО, которых там просто тьма. В договоре на трудоустройство подсовывают минималку. В итоге устраивают на чёрную зарплату, и премии как подачка от вышестоящих руководителей. В итоге просто скотское отношение к рабочим со стороны начальства. Когда увольняешься, то узнаешь, что тебя провели как самозанятого, в трудовой записано непонятно что, и налог за тебя работодатель не платил. На производстве везде грязь и полная антисанитария. Не устраивайтесь на работу в это болото. Ничего хорошего там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) такого режима многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация: задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник. 2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее, новый сотрудник, тебя будут нагружать до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь. 3) обман со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы. 4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и т.д., тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе. 5) вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой KPI ты никогда не выполнишь на 100% 6) Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прямо ответить. Далее →