Робин-Сдобин: отзыв сотрудника
Я так и не понимаю, как эта контора, при своем отношении к сотрудникам, методах работы, ещё продолжает существовать. Если ты хороший специалист — тебе никогда не дадут нормально работать. Ты будешь заполнять массу не нужных отчётов и переделывать свою работу по 100 раз, что не позволит создать структуру и приемственность. Считаю, что там спокойно могут работать беспринципные аферисты и только. Адекватные люди — нет. Хорошо поют там только когда тебя принимают на работу — потом реалии жизни. Инициатива наказуема. Рабочее время не нормировано. Даже если ты до18 часов, то это совсем ничего не значит. И ещё, не дай бог тебе оказаться умнее своего непосредственного начальника… Есть там одна умная голова — [Е.] которая ещё и человек адекватный. Если вы не приемлите мат в свой адрес, обман, интриги и т.д. — подумайте, стоит ли вам тратить здесь свое время. Про серую зарплату и соцвыплаты уже написали.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто полный обман людей.устраиваешся в Робин сдобин, а подсовывают договор в ооо .которых там просто тьма.в договоре на трудоустройство подсовывают минималка.в итоге устраивают на чёрную зарплату и премии как подачка от вышестоящих руководителей.в итоге просто скотское отношение к рабочим со стороны начальства.когда увольняется то узнаеш что тебя провели как самозанятого в трудовой записано непонятно что и налог за тебя работодатель не платил.на производстве везде грязь и полная антисанитария.не устраивайтесь на работу в это болото.ничего хорошего там нет Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) такого режим многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация, задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник. 2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее новый сотрудник, тебя будут нагружать, до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь. 3) обман, со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы. 4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и тд, тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе. 5)вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой kpi ты никогда не выполнишь на 100% 6)Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать, и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прям ответить Далее →